Pflegefachkraft (m/w/d) Kardiologie

Werden Sie Teil unseres engagierten Teams im Evangelischen Bethesda Krankenhaus in Mönchengladbach! Als Pflegefachkraft (m/w/d) in der Kardiologie erwarten Sie spannende Aufgaben in einem hochspezialisierten Bereich. Hier haben Sie die Möglichkeit, Ihre Fachkenntnisse in der kardiologischen Pflege einzubringen und weiterzuentwickeln. In einem Umfeld, das von Teamarbeit und Professionalität geprägt ist, tragen Sie aktiv zur Genesung und Betreuung unserer Patientinnen und Patienten bei. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und gemeinsam die Zukunft der Intensivpflege zu gestalten.

Ihre Aufgaben

• Sie betreuen und pflegen Patientinnen und Patienten mit kardiologischen und internistischen Erkrankungen und sorgen für deren Wohlbefinden.
• Die Durchführung und Überwachung medizinischer Maßnahmen erfolgt nach ärztlicher Anordnung, wobei Sie präzise und verantwortungsbewusst arbeiten.
• Sie unterstützen bei diagnostischen und therapeutischen Verfahren, um eine optimale Behandlung zu gewährleisten.
• Durch sorgfältige Dokumentation und Evaluation der Pflegeprozesse stellen Sie die Einhaltung hoher Qualitätsstandards sicher.
• In enger Zusammenarbeit mit dem interdisziplinären Team tragen Sie zur optimalen Versorgung unserer Patientinnen und Patienten bei.

Ihr Profil

• Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene pflegerische Ausbildung im Gesundheitswesen, beispielsweise als Pflegefachkraft (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d).
• Ihre Erfahrung im Bereich Kardiologie oder Ihr starkes Interesse an der kardiologischen Pflege ermöglicht es Ihnen, sich schnell in das Fachgebiet einzuarbeiten.
• Freude an der Arbeit, gepaart mit Empathie und Verantwortungsbewusstsein, zeichnen Sie aus.
• Ihre eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsweise ermöglicht es Ihnen, Aufgaben effizient zu bewältigen.
• Teamfähigkeit, Motivation und Flexibilität sind für Sie selbstverständlich und tragen zu einem harmonischen Arbeitsumfeld bei.

Wir bieten

• 33 Tage Urlaub (5,5 Tage Woche)
• Bonuszahlungen bzw. Prämien
• Betriebliche Altersvorsorgung
• Fort- und Weiterbildungen
• Kinderbetreuung in betriebseigener Kita
• Mitarbeitendenvorteilsprogramm
• Strukturierte Einarbeitung
• Tarifliche Vergütung

Bewerbung

Bitte bewerben Sie sich online und nutzen Sie dafür unser Bewerbungsformular.