Koordinator (m/w/d) Dienstplanung, Zentraler Dienstplaner (m/w/d)

Johanniter Unfall-Hilfe Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere

Arbeitgeber: Johanniter-Unfall-Hilfe e.V.

Stellenart: Stelle für Fachkräfte

Arbeitsfeld: Verwaltung / Verband / Organisation

Stellenumfang: Vollzeit

Befristung: unbefristet

Arbeitsort: Delitzscher Straße 65, 06112 Halle (Saale)

Das erwartet Sie

• Eigenverantwortliche Erstellung und kontinuierliche Anpassung der Dienstpläne für alle Rettungswachen
• Koordination und Abstimmung der Schichtpläne mit den Wachleitern der einzelnen Rettungswachen
• Sicherstellung einer bedarfsgerechten und rechtssicheren Einsatzplanung unter Berücksichtigung von gesetzlichen und tariflichen Vorgaben, Ruhezeiten und individuellen Verfügbarkeiten
• Zentrale Steuerung der Dienstplanprozesse und Überwachung der Dienstzeiten sowie Vertretungsregelungen
• Proaktive Kommunikation mit allen beteiligten Fachbereichen zur Optimierung der Einsatzplanung und zur Lösung von Engpässen
• Nutzung und Weiterentwicklung von Planungssoftware zur effizienten Dienstplanerstellung
• Optimierung interner Abläufe im Bereich der Dienstplanung
• Schnittstelle zur Personalabteilung
• Erstellung von Reports, Statistiken und Meldungen für den Regionalvorstand

Das zeichnet Sie aus

• Erfahrung in der Schicht- oder Dienstplanung, idealerweise im Rettungsdienst oder einem vergleichbaren Umfeld
• Ausgeprägtes Organisationstalent und strukturierte, vorausschauende Arbeitsweise
• Hohe Kommunikationsfähigkeit und Teamgeist, insbesondere im Austausch mit Einsatzleitern und Mitarbeitenden vor Ort
• Sicherer Umgang mit gängiger Planungssoftware und MS-Office
• Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität

Das bieten wir Ihnen

• 13. Monatsgehalt
• attraktive Vergütung
• Mitarbeitendenvorteilsprogramm
• mobile Arbeitsoptionen
• flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitkonten
• Fahrrad-Leasing
• strukturierte Einarbeitung
• Fort- und Weiterbildungen
• kostenfreie Mitarbeitendenparkplätze
• Auslandsrückholdienst
• Vermögenswirksame Leistungen
• persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung
• attraktiver Standort in zentraler Lage
• 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
• Vergünstigung im öffentlichen Nahverkehr
• betriebliche Altersvorsorge
• zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester

Das sollten Sie noch wissen

Im Sinne der Gleichstellung und Chancengleichheit aller Mitarbeitenden begrüßen wir alle Bewerbungen von Interessierten, unabhängig von deren kultureller, religiöser und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Identität.

Bewerbung

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