Erzieher*in / SPA / Kindheits- oder Sozialpädagog*in (m/w/d) - Kita Jakobi - Kiel

Das Diakonische Werk Altholstein ist als großer Wohlfahrtsverband in der Region zwischen Kiel und Hamburg präsent. Mit über 1.400 Mitarbeiter*innen in den Geschäftsbereichen „Arbeit und Bildung“, „Soziales“, „Familie“ und „Pflege“ verfügt die Diakonie Altholstein ein breites, differenziertes Angebot in der Beratung, Bildung, Begleitung und Betreuung für Menschen in unterschiedlichen Lebenssituationen.

Für unsere Evangelische Kindertagesstätte Jakobi in Kiel - mitten im Herzen der Stadt und damit besonders zentral gelegen - suchen wir zum 01. Januar 2026 eine*n

Erzieher*in / SPA / Kindheits- oder Sozialpädagog*in (m/w/d)

Voll- oder Teilzeit, unbefristet

Aufgabenbeschreibung

• Förderung der kognitiven, emotionalen und motorischen Entwicklung der Kinder
• Eingewöhnung von neuen Kindern auf Grundlage des Berliner Eingewöhnungsmodells
• Gestaltung der Tagesabläufe
• Berücksichtigung der besonderen Belange von Kindern mit Förderbedarf
• Planung und Durchführung von pädagogischen Angeboten/Projekten auf Grundlage des Bildungsauftrages gemäß der Bildungsleitlinien des Landes Schleswig-Holstein
• Kontinuierliche Beobachtung kindlicher Bildungsprozesse nach anerkannten Verfahren als Grundlage für entwicklungsspezifische und –fördernde Angebote
• Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Eltern/Personensorgeberechtigten im Sinne der Erziehungspartnerschaft

Voraussetzungen

• Abgeschlossene staatlich anerkannte Erzieher*innenausbildung / Sozialpädagogische*r Assistent*in oder abgeschlossenes, staatlich anerkanntes Studium in den Bereichen Kindheitspädagogik, Soziale Arbeit, Sozialpädagogik, Pädagogik oder Erziehungswissenschaften
• Freude an der Arbeit mit Kindern und deren Entwicklung
• Teamfähigkeit, Engagement und Kreativität in der pädagogischen Arbeit
• Verantwortungsbewusstsein und Einfühlungsvermögen

Wir bieten

• Modernes Arbeitsumfeld mit technischer und digitaler Unterstützung
• Arbeiten mit Herz in einem engagierten Team
• Wertschätzende Unternehmenskultur
• Attraktive Vergütung nach dem KTD
• 30 Tage Urlaub
• Finanzielle Vorteile wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Flexible Arbeitszeitmodelle für eine optimale Work-Life-Balance
• Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
• Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote
• Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) für Ihr Wohlbefinden und JobRad für aktives, nachhaltiges Pendeln
• Familienfreundliche Arbeitsbedingungen (ausgezeichnet mit dem Gütesiegel Familienorientierung)
• Nachwuchs- und Führungskräfteentwicklung
• Teamgeist und Gemeinschaft durch gemeinsame Feiern und Veranstaltunge
• Digitale Vorteile mit unserer eigenen Mitarbeiter*innen-App für interne Kommunikation, News und Services
• Corporate Benefits mit exklusiven Rabatten und Sonderkonditionen bei zahlreichen Partner*innen

Bewerbung

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