Sozialpädagog*in (m/w/d) - Beratung Straffälligenhilfe - Neumünster

Die Straffälligenhilfe ist seit vielen Jahren Bestandteil der Wohnungslosenhilfe Neumünster der Diakonie Altholstein. Die Entlassung aus der Haft stellt für die Betroffenen eine große Herausforderung dar. Um einen optimalen Übergang zu ermöglichen, bieten wir umfassende und kontinuierliche Beratung und Unterstützung. Für die

Beratung in der Straffälligenhilfe in Neumünster

suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n

Sozialpädagog*in (m/w/d)

Teilzeit (17,5 Wochenstunden), befristet bis zum 30.09.2026, Entfristung angestrebt

Sie arbeiten im Rahmen der Sozialen Einzelfallhilfe und des Fallmanagements mit dem Fokus auf Entstigmatisierung und Ressourcenförderung. Dabei nutzen Sie die Vorteile eines mobilen Arbeitsplatzes, um Klient*innen flexibel vor Ort, z. B. in JVA Neumünster und JAA Moltsfelde, begleiten zu können.

Aufgabenbeschreibung

• Mitgestaltung des Konzeptes
• Wohnraumsicherung und Wohnraumakquise während und nach der Haft
• Abklärung der finanziellen Absicherung
• Motivationsarbeit
• Unterstützung hinsichtlich einer sinnerfüllten Freizeitgestaltung
• Aktive Unterstützung und Begleitung bei Behördengängen
• Unterstützung bei Ausbildungs- und Berufsfindung
• Nachbetreuung nach Haftentlassung
• Netzwerkarbeit
• Teilnahme an Arbeitskreisen und Vollzugskonferenzen
• Falldokumentation
• Evaluation

Voraussetzungen

• Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder vergleichbar
• Berufserfahrung in der Sozialen Arbeit
• Fachkenntnisse in den Sozialgesetzen
• Führerschein der Klasse B, da die Tätigkeit Mobilität im Kirchenkreis Altholstein erfordert
• Bereitschaft selbstständig, kultursensibel, eigenverantwortlich und kooperativ im Sinne

Wir bieten

• Modernes Arbeitsumfeld mit technischer und digitaler Unterstützung
• Arbeiten mit Herz in einem engagierten Team
• Wertschätzende Unternehmenskultur
• Attraktive Vergütung nach dem KTD
• 30 Tage Urlaub
• Finanzielle Vorteile wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Flexible Arbeitszeitmodelle für eine optimale Work-Life-Balance
• Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
• Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote
• Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) für Ihr Wohlbefinden und JobRad für aktives, nachhaltiges Pendeln
• Familienfreundliche Arbeitsbedingungen (ausgezeichnet mit dem Gütesiegel Familienorientierung)
• Nachwuchs- und Führungskräfteentwicklung
• Teamgeist und Gemeinschaft durch gemeinsame Feiern und Veranstaltunge
• Digitale Vorteile mit unserer eigenen Mitarbeiter*innen-App für interne Kommunikation, News und Services
• Corporate Benefits mit exklusiven Rabatten und Sonderkonditionen bei zahlreichen Partner*innen

Bewerbung

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