Fachkraft in der Eingliederungshilfe (m/w/d) Heilerziehungspfleger * Erzieher * Altenpfleger * Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)

Ein Ort voller Geborgenheit und Förderung, das ist das Zuhause unserer Klient*innen im Haus Fuchs. Wenn Sie sich in dieser herzlichen Gemeinschaft sehen und unterstützen möchten, sind Sie bei uns genau richtig.

Denn unser starkes Team wächst weiter, wir freuen uns auf neue Talente!

Ihre Aufgaben:

• die ganzheitliche Beratung, Begleitung und Unterstützung von Menschen mit Beeinträchtigung bei der Bewältigung des Wohnalltags
• eine individuelle und personenzentrierte Betreuung und Begleitung der Klient*innen
• die Mitwirkung bei der Erstellung und Umsetzung der individuellen Assistenz- und Pflegeplanung
• die Zusammenarbeit mit Fachdiensten, Eltern, Angehörigen, gesetzlichen Vertreter*innen und zuständigen Leistungsträgern
• die aktive Mitwirkung bei der Gestaltung und Festigung neuer Strukturen im Wohnbereich
• Aufgeschlossenheit und aktive Mitgestaltung im Gruppenkontext
• die Bereitschaft zur aktiven Mitarbeit an der kontinuierlichen Weiterentwicklung der Angebote im Wohnen

Ihre Stärken:

• abgeschlossene Ausbildung im sozialen Bereich, z.B. als Heilerziehungspfleger, Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger, Altenpfleger (m/w/d)
• Fach- und Sozialkompetenz, Engagement, Flexibilität und Selbstständigkeit im Arbeitsalltag, Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit, Absprachefähigkeit
• sicheres Auftreten im Umgang mit Konflikt- und Krisensituationen
• Bereitschaft zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen
• Bereitschaft zur Einarbeitung in digitale Dokumentationssoftware von Vivendi
• Begeisterung bei der Arbeit mit Menschen

Unsere Stärken:

• ein interessantes, anspruchsvolles Aufgabengebiet
• eine faire Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Deutschland mit 31 Tagen Jahresurlaub (in einer 5-Tagewoche)
• eine zusätzliche Altersversorgung und Jahressonderzahlung in Höhe eines weiteren Gehaltes, ausgezahlt in zwei Hälften
• Unterstützung durch unser flexibles Springermodell (RegioMove)
• Angebote zur individuellen Gesundheitsförderung
• fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten in unserer hauseigenen Bildungs-Akademie

• ein umfassendes und strukturiertes Einarbeitungskonzept mit digital gestütztem Einarbeitungsprogramm

... und nochmal auf den Punkt gebracht:

Eigene Bildungs-Akademie

Barrierefreiheit

Betriebliche Altersvorsorge

Betriebsarzt

Corporate Benefits

Fahrgeldzuschuss ÖPNV

Flexible Arbeitszeiten

Gesundheitsmaßnahmen

Kantine

Mitarbeiterevents

Parkplatz

Vermögenswirksame Leistungen

Starkes Team

Einführungsveranstaltung

JobRad-Leasing

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Bewerbung

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