Hilfskraft in der Eingliederungshilfe (m/w/d) Quereinsteiger * Pflegehelfer * Assistenzkraft * Mitarbeitende ohne Ausbildung (m/w/d)

Modern, barrierefrei und spezialisiert auf Menschen mit komplexen Beeinträchtigungen - das ist unser Fachpflegeheim Sonnenhalde. Wenn Sie Fachkompetenz, Herz und Freude an aktiver Mitgestaltung mitbringen, sind Sie hier genau richtig.

Denn unser starkes Team wächst weiter, wir freuen uns auf neue Talente!

Ihre Aufgaben:

• die individuelle und personenzentrierte Betreuung und Begleitung der Klient*innen
• keine 08/15-Pflege, sondern Assistenz auf Augenhöhe
• die aktive Mitwirkung bei der Gestaltung und Festigung neuer Strukturen im Wohnbereich
• die Mitarbeit an der kontinuierlichen Weiterentwicklung der Angebote
• die Kooperation mit Fachdiensten, Eltern, Angehörigen und gesetzlichen Vertreter*innen
• die personenzentrierte Dokumentation
• die kreative Gestaltung des Alltags gemeinsam mit den Klient*innen
• die ressourcenorientierte Alltagsorganisation

Ihre Stärken:

• Sozialkompetenz, Flexibilität und Selbstständigkeit im Arbeitsalltag, Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit
• mit ganz viel Herzblut und Engagement bei der Sache
• Neugierde und Mut sowie die Bereitschaft, sich auf Neues einzulassen
• grundlegende Interesse an der Vertiefung von Arbeitsinhalten durch z.B. Fortbildungen
• Begeisterung bei der Arbeit mit Menschen

Unsere Stärken:

• ein vielfältiges und lebendiges Arbeitsumfeld mit Herzensmenschen, die einen hohen Unterstützungsbedarf (vor allem im pflegerischen Bereich) haben
• ein gutes Miteinander unter den Kolleg*innen, das durch gemeinsame Veranstaltungen wie After-Work-Sessions unterstützt und gefördert wird
• die aktive Mitsprache bei der Dienstplangestaltung und flexible Arbeitszeiten zur Unterstützung einer gesunden Work-Life-Balance
• Unterstützung durch unser flexibles Springermodell (RegioMove)
• eine faire Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Deutschland mit 31 Tagen Jahresurlaub (in einer 5-Tagewoche)
• fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten in unserer hauseigenen Bildungs-Akademie
• eine zusätzliche Altersversorgung und Jahressonderzahlung in Höhe eines weiteren Gehaltes, ausgezahlt in zwei Hälften
• Angebote zur individuellen Gesundheitsförderung
• ein umfassendes und strukturiertes Einarbeitungskonzept mit digital gestütztem Einarbeitungsprogramm

... und nochmal auf den Punkt gebracht:

Barrierefreiheit

Betriebliche Altersvorsorge

Betriebsarzt

Corporate Benefits

Eigene Bildungs-Akademie

Einführungsveranstaltung

Fahrgeldzuschuss ÖPNV

Gesundheitsmaßnahmen

JobRad-Leasing

Mitarbeitendenvertretung (MAV)

Mitarbeiterevents

Onboarding-Mitarbeitendenportal

Park

Bewerbung

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