Einrichtungsleitung (m/w/d)

Sie sind eine erfahrene Führungspersönlichkeit, die mit Herz und Engagement eine moderne Pflegeeinrichtung leiten möchte? Mit Ihrer Kompetenz und Ihrem Organisationstalent schaffen Sie ein Umfeld, in dem individuelle Pflege, Gemeinschaft und Lebensfreude im Mittelpunkt stehen.

Wenn Sie die Entwicklung und Qualität unserer Einrichtung aktiv mitgestalten möchten, dann bereichern Sie unser Team des Diako Seniorenzentrums AM LANGEN BÜRGEL in Kahla mit Ihren Erfahrungen zum 01.01.2026 in Vollzeit.

Wir bieten Ihnen:

• Faire und pünktliche Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Mitteldeutschland, in Abhängigkeit von Ihrer Tätigkeit und Ihrer Berufserfahrung
• Kontinuierliche Tarifsteigerungen
• Zahlreiche Zusatzleistungen wie eine tarifliche Altersvorsorge, monatlicher Kinderzuschlag in Höhe von bis zu 121 € brutto pro Kind, vermögenswirksame Leistungen und Jahressonderzahlung
• Betriebliche Gesundheitsförderung mit 10 Stunden Freistellung und bis zu 120 € Zuschuss für anerkannte Gesundheitsmaßnahmen pro Jahr
• Bike-Leasing und Corporate Benefits
• Wertschätzung wird bei uns groß geschrieben - wir sind persönlich für Sie da und sorgen für eine gute Arbeitsatmosphäre, Spaß und viel Abwechslung
• Durch unsere Weiterbildungsmöglichkeiten können Sie Ihre Zukunft aktiv mitgestalten
• 31 Tage Urlaub

Ihr neues Aufgabengebiet:

• Verantwortung für die Qualität der Leistungserbringung sowie Weiterentwicklung von Konzepten und Prozessen
• Personalführung inklusive Personalmanagement, -entwicklung und -fortbildung
• Steuerung und Kontrolle betriebswirtschaftlicher Kennzahlen und Belegungsmanagement
• Ansprechpartner für Bewohnende, Angehörige, Betreuer und Ehrenamtliche
• Repräsentation der Einrichtung sowie Umsetzung der Unternehmensphilosophie und des Pflegeleitbildes
• Mitgestaltung eines respektvollen, gewalt- und diskriminierungsfreien Miteinanders im Diako Seniorenzentrum AM LANGEN BÜRGEL Kahla

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Kranken-, Gesundheits- oder Altenpflege ist wünschenswert oder eine abgeschlossene (Fach-) Hochschulausbildung im (sozial-) pädagogischen oder pflegerischen Bereich oder im Bereich Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Gesundheitswesen
• Anerkennung als Leitung in der stationären Altenpflege nach Heimpersonalverordnung
• Berufserfahrung in leitender Funktion im sozialen Bereich sowie betriebswirtschaftliche Kenntnisse
• Ausgeprägte Organisationsfähigkeit und strukturierte, zielorientierte Arbeitsweise
• Hohe Motivation zur Weiterentwicklung der Pflegequalität und zur Umsetzung neuer Strukturen
• Kompetente, respektvolle und motivierende Mitarbeitendenführung sowie sichere PC-Anwendung (Word, Excel, Outlook, PowerPoint)