Controller (m/w/d)

Aktiv für Menschen. Leben. Würde.

als Controller (m/w/d) für die Erlacher Höhe Zentrale Dienste und Stabsstellen zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

Bei Fragen zur inhaltlichen Arbeit stehen Ihnen Jakob Waldvogel (Abteilungsleitung) (Tel. 07193-57 2408) oder Anke Jahn (Controlling) (Tel. 07193 57-119) zur Verfügung, für arbeitsrechtliche Auskünfte Anastasia Lippold (Personalwesen) (Tel. 0172 5311997).

Treten Sie mit uns in Kontakt und werden Sie Teil einer Einrichtung, die sich tagtäglich für das Wohl und die Unterstützung anderer einsetzt. Wir suchen engagierte Mitarbeitende, die sich mit unserem Leitbild (zu finden auf www.erlacher-hoehe.de) identifizieren und offen sind für die vielfältigen Aufgaben in der Diakonie.

Wenn Sie Teil unseres Teams werden möchten, freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen über unser Jobportal ("Jetzt bewerben") bis spätestens 21.12.2025.

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Aufgabenbeschreibung

• Erstellen des jährlichen Wirtschaftsplans
• Monatliches Berichtswesen
• Bearbeitung Teilaspekte Jahresabschluss
• Vor- und Nachkalkulationen sowie Wirtschaftlichkeitsberechnungen
• Mitwirkung bei Verhandlungen von neuen oder bestehenden Vergütungen und Pflegesätzen
• Abwicklung Baufinanzierung

Voraussetzungen

• Betriebswirtschaftliches Studium, vorzugsweise Schwerpunkt Kostenrechnung/Controlling
• Sehr gute MS-Office Kenntnisse, insbesondere Excel
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten
• Systematische und strukturierte Denk- und Arbeitsweise
• Fähigkeit zur Arbeit in gesamtbetrieblichen Zusammenhängen
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, sicheres Auftreten

Wir bieten

• Eine attraktive monatliche Vergütung in Entgeltgruppe E 9b nach AVR-Württemberg (analog TVöD) mit Jahressonderzahlung und Leistungsprämie
• 50 % Stelle (100 % ≙ 39 h/Woche) als Elternzeitvertretung bis 31.12.2027 befristet
• Dienstort ist in 71577 Großerlach
• Strukturierte Einarbeitung
• Eine abwechslungsreiche, interessante, vielseitige Aufgabenstellung mit einem motivierten und engagierten Team, als Teil eines dynamischen Sozialunternehmens
• Betriebliche Gesundheitsförderung
• Zusatzversorgung im Alter (ZVK)
• Zuschüsse zur privaten Altersvorsorge sowie zur zusätzlichen Krankenversicherung
• 25 € monatlich als Zuschuss zum ÖPNV
• Übertarifliche Fortbildungsmöglichkeiten
  • Jährlich bis zu zehn zusätzliche Fortbildungsurlaubstage (bei 5-Tage Woche)
  • Jährlich bis zu 500 € Fortbildungsbudget (bei Vollzeit)

Weitere Informationen

• Anhang 1

Bewerbung

Bitte bewerben Sie sich online und nutzen Sie dafür unser Bewerbungsformular.