Heilpädagog*innen, Heilerziehungspfleger*innen (w/m/d) - Kita St. Petri in Hannover-Döhren

Der Ev.-luth. Kirchenkreis Hannover ist Träger von zurzeit 60 Kindertagesstätten in Hannover, Seelze und Garbsen. Dazu gehören Familienzentren, Erschwerniskitas, Kitas mit Krippen-, Kindergarten-, Hort- und Integrationsplätzen.

Die Kita St. Petri in Hannover-Döhren besteht aus zwei Kita-Gruppen und einer Krippen-Gruppe. Sie verfügt über 6 Integrativplätze.

Die Stelle umfasst 30,00 Wochenstunden und ist ab sofort zu besetzen.

Aufgabenbeschreibung

Wir suchen eine pädagogische Fachkraft mit Erfahrung im heilpädagogischen Bereich, die einfühlsam, liebevoll, zuverlässig und verantwortungsvoll ist und den Kindern die bestmöglichen Entwicklungschancen bietet. Außerdem kollegial im Team arbeitet und einen respektvollen und empathischen Umgang mit Eltern lebt. Die Aufgaben sind die Bildung, Betreuung, Erziehung und Pflege der Kinder im Alter von drei Jahren bis zur Einschulung.

• fachspezifische Betreuung und Förderung der I-Kinder
• Entwicklung und Koordination von integrativen und inklusiven Angeboten
• Anpassung der Bedingungen an die Bedürfnisse aller Kinder
• Beobachtung von Kindern und Reflexion mit den beteiligten Fachkräften
• Erstellen von Förderplänen und Entwicklungsberichten
• enge Zusammenarbeit mit den Sorgeberechtigten/Eltern
• Unterstützung bei der Bewältigung des Alltags
• Durchführung der Aufnahme und des Anamnesegesprächs

Voraussetzungen

• Staatliche Anerkennung als Heilpädagoge*in bzw. Heilerziehungspfleger*in

Die Tätigkeit als pädagogische Fachkraft im Bereich Kindertagesstätten hat einen Bezug zum evangelischen Bildungsauftrag. Daher setzen wir grundsätzlich die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die Mitglied in der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen in Niedersachsen ist, für die Mitarbeit voraus.

Wir bieten

• Einen sicheren Arbeitsplatz in einer Kindertagesstätte
• Eine tarifliche Vergütung nach TVÖD-VKA SuE S8b - 11 abhängig von der Qualifikation
• 30 Tage Urlaub
• 2 bis 4 Entlastungstage zusätzlich zum Urlaub
• ZVK Zusatzversorgungskasse für die Rente
• Jahressonderzahlung
• Zulage
• Möglichkeit ein Dienstrad zu leasen
• Regelmäßige Fortbildung
• Fachberatung