Pädagogische Fachkraft als Koordinator:in (m/w/d/x) für die LVR Schule am Königsforst

Sie möchten sich sozial engagieren und damit auch Geld verdienen? Sie haben Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen mit Handicap? Dann bewerben Sie sich und kommen Sie zum Familien unterstützenden Dienst der Graf Recke Stiftung. Zur Verstärkung unseres Teams an der LVR Schule am Königsforst mit dem Förderschwerpunkt körperliche und motorische Entwicklung suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine pädagogische Fachkraft (m/w/d/x) als Koordinator:in (m/w/d/x) unseres Inklusionsteams in Teilzeit mit 35 Stunden/Woche.

Ihre Aufgaben

• Annahme von Krankmeldungen unserer Inklusionsbegleiter:innen (m/w/d/x) und Schüler:innen (m/w/d/x) des Pools und dementsprechende Zuordnung der Mitarbeitenden morgens vor Unterrichtsbeginn
• Führen von Krankenlisten, ggf. Einsammeln von Arbeitsunfähigkeitsbescheinigungen und Leistungsnachweisen etc.
• Teilnahme an und teilweise Durchführung von Teamsitzungen sowie Lehrer-/Schulkonferenzen
• Führen von Mitarbeitendengesprächen, Einarbeitung und Anleitung neuer Mitarbeitender, Unterstützung der elektronischen Zeiterfassung
• Mitwirkung bei der Jahresplanung
• Zusammenarbeit mit Fachberatung, Schulleitung und Lehrkräften

Ihr Profil

• Mindestens 3-jährige fachspezifische abgeschlossene Ausbildung oder ein entsprechender Fach- oder Hochschulabschluss
• Einschlägige Berufserfahrung im pädagogischen Bereich
• Wertschätzung gegenüber Menschen mit und ohne Behinderung sowie Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen
• Flexibilität und Belastbarkeit auch in herausfordernden Situationen
• Strukturiertes Arbeitsverhalten
• Ausgeprägte Lösungsorientierung und Organisationstalent

Menschen mit Schwerbehinderung werden bei entsprechender Eignung mit Vorrang berücksichtigt.

Ihr Plus

• Durchgängige tarifliche Vergütung nach BAT-KF (Entgeltstufe SD 8b) mit Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge
• Eine attraktive tarifliche Zulage
• Ein attraktiver Fahrtkostenzuschuss
• Eine abwechslungsreiche Tätigkeit
• Ein Arbeitszeitmodell, das eine durchgängige Beschäftigung unter Zahlung der vollen Bezüge auch in den betreuungsfreien Zeiten wie den Schulferien sicherstellt
• Teilnahme an unserem Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm
• Bis zu 2 zusätzliche Regenerationstage pro Jahr
• Interne und externe Fort- und Weiterbildungsangebote

Bewerbung

Bitte bewerben Sie sich online und nutzen Sie dafür unser Bewerbungsformular.