Pflegefachassistenz (PFA) (m/w/d) im Karl-Pawlowski-Altenzentrum

Beginn: ab sofort Beschäftigung: 29,25 Stunden / Woche Einrichtung: Karl-Pawlowski-Altenzentrum Ort: Recklinghausen

Über uns

Im Ev. Johanneswerk arbeiten wir alle an einem gemeinsamen guten Werk: Wir pflegen und begleiten Menschen, die Unterstützung brauchen. Rund 7.500 Mitarbeiter*innen leisten dazu ihren Beitrag in über 70 Einrichtungen der Altenhilfe, der Eingliederungshilfe sowie in unseren Kliniken und Kitas.

Karl-Pawlowski-Altenzentrum

Das Haus mit 118 Plätzen liegt ruhig in Recklinghausen-Ost. Unsere Bewohner*innen erleben in fünf Wohnbereichen eine familiäre und fürsorgliche Atmosphäre. Wichtig ist uns eine aktivierende Betreuung, die sorgsam auf die individuellen Bedürfnisse und Fähigkeiten eingeht.

Arbeitgeber: Ev. Johanneswerk gGmbH - Karl-Pawlowski-Altenzentrum

Stellenart: Stelle für Assistenzkräfte

Arbeitsfeld: Pflege / medizinische Versorgung

Stellenumfang: Teilzeit

Befristung: unbefristet

Arbeitsort: Windthorststraße 10-19, 45665 Recklinghausen

Voraussetzung Konfession: Keine bestimmte Konfession notwendig

Was du bei uns machst:

• Alltag begleiten mit Blick für den Menschen: Du unterstützt unsere Bewohner*innen in der aktivierenden Grundpflege und begegnest ihnen dabei mit Empathie, Geduld und einem feinen Gespür für individuelle Bedürfnisse, sodass Unterstützung sich immer nach Nähe und nicht nach Routine anfühlt
• Gesundheit aufmerksam im Blick behalten: Du misst zuverlässig Vitalwerte wie Blutdruck oder Temperatur und erkennst frühzeitig Veränderungen im Gesundheitszustand, damit rechtzeitig reagiert und Sicherheit im Alltag gewährleistet werden kann
• Pflege mitgestalten statt nur ausführen: Deine Beobachtungen bringst du aktiv in die Pflegeplanung ein und wirkst so an Maßnahmen mit, die nicht schematisch sind, sondern wirklich zu den Menschen passen

Wann du zu uns passt:

• Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachassistent*in
• Du bist flexibel in deinen Zeiten: Früh-, Spät-, und Wochenenddienste lassen sich gut mit deinem Alltag vereinbaren

Worauf du dich freuen kannst:

• Jahressonderzahlung: sogenanntes "13. Gehalt"
• Urlaub: 31 Tage
• Betriebliche Altersvorsorge: vom Arbeitgeber bezuschusst
• Kinder sind willkommen: Möglichkeit, Kinder bei Betreuungsengpässen mitzubringen
• ÜbergabePlus: übergreifende Übergabe aller Wohnbereiche in einem Termin
• Einzugskoordinator*in: Übernimmt die Begleitung des gesamten Einzugsprozesses neuer Bewohner*innen
• Ausfallmanagement: Vereinfachtes Ausfallmanagement durch zentralen Ausfallkoordinator*in

Gehalt:

Ca. 3.600 € brutto/Monat* gemäß Entgeltgruppe 5 Anlage 2 AVR.DD zzgl. einer überwiegend arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge und Tarifleistungen gem. AVR.DD *bei zweijähriger einschlägiger Tätigkeit vor Einstellung bezogen auf eine Vollzeitbeschäftigung von 39 Std./Woche inkl. der anteiligen Jahressonderzahlung

Bewerbung

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