Sachbearbeiter/in Finanzen und Steuern (m/w/d)

Im Kirchenkreisamt des Pommerschen Evangelischen Kirchenkreises in Greifswald ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle einer Sachbearbeiterin bzw. eines Sachbearbeiters im Bereich Finanzen und Steuern (w/m/d) zu besetzen. Die unbefristete Stelle hat einen Umfang von 100 % (39 Wochenstunden). Dienstort ist Greifswald.

Das Pommersche Evangelische Kirchenkreisamt gewährleistet die Verwaltung von 135 Kirchengemeinden in Vorpommern. Im Bereich Finanzen unterstützen wir die Kirchengemeinden dabei, ihr finanzielles Potenzial auszuschöpfen, damit sie sich gute Gemeindearbeit leisten können.

Dafür brauchen wir ihre Unterstützung in den Bereichen:

· Erstellung von Haushaltsplanentwürfen (insbesondere: Ermittlung von Basisdaten, Zusammenstellung und Erfassung der Plandaten, Erstellen von Planerläuterungen und Übersichten, Vorbereitung von Beschlussvorlagen, Terminüberwachung, Beratung)

· Haushaltsbewirtschaftung und -überwachung (insbesondere: Überwachung und Kontrolle von Finanzbelegen, Erfassung von Monats- und Jahresabgrenzungen, Überwachung von Forderungen einschließlich Vornahme des außergerichtlichen Mahnwesens, Erstellen von Zwischenabschlüssen und Teilauswertungen, Anlagenbuchführung, Bearbeitung von Anfragen)

· Erstellen von Jahresabschlüssen inklusive der Jahresabschlussunterlagen und Erläuterungen

· Bearbeitung von Steuerangelegenheiten insbesondere im Bereich der Umsatzsteuer

· Verhandlung und Abschluss von Kreditverträgen

Ihr Profil:

· eine abgeschlossene fachspezifische Ausbildung, möglichst als Steuerfachangestellte bzw. Steuerfachwirt/-in

· fundierte Kenntnisse der gängigen MS-Office Programme

· idealerweise Erfahrungen mit der Fachsoftware Dynamics 365 Business Central

· Kommunikations-, Kooperations- und Teamfähigkeit

· eine Offenheit und eine Neugier für kreative und pragmatische Lösungen abseits befestigter Wege

· Organisationstalent, Kreativität und Flexibilität

· ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft

· Vertrauen, Mut und Geduld

Wir sind ein attraktiver Arbeitgeber, weil:

· wir uns an den Tarifvertrag Kirchlicher Beschäftigter in der Nordkirche (TV KB) gebunden haben und sich die Vergütung nach den tariflichen Vorgaben richtet. Sofern die tarifvertraglich festgelegten persönlichen Voraussetzungen vorliegen, ist eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe K 8 des Tarifvertrags Kirchliche Beschäftigte (TV KB) vorgesehen.

· halbjährliche Sonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) geleistet werden

· ein tariflicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen besteht

· eine bezahlte Freistellung am 24.12. und 31.12 erfolgt

· wir eine betriebliche Altersversorgung und ein betriebliches Gesundheitsmanagement bieten

· wir auf Fort- und Weiterbildungen viel Wert legen und die Bereitstellung der dafür erforderlichen zeitlichen und finanziellen Ressourcen hohe Priorität hat

· wir die Möglichkeit bieten, an bis zu zwei Tagen mobil zu arbeiten und damit hohe Flexibilität zur Vereinbarkeit von Familie, Freizeit, und Beruf haben

· wir ein tolles Team sind

Weitere Informationen

• Anhang 1