Teamleiter/in (m/w/d) für die Buchhaltung (Vollzeit)

Das Kreiskirchenamt mit seinen ca. 50 Mitarbeitenden in Recklinghausen ist die gemeinsame zentrale Verwaltung der Ev. Kirchenkreise Gladbeck-Bottrop-Dorsten und Recklinghausen und nimmt als Dienstleister der angeschlossenen Körperschaften des öffentlichen Rechts (17 Kirchengemeinden, 2 Kirchenkreise und deren Einrichtungen) die administrativen Grundaufgaben wahr.

Aufgabenbeschreibung

• Fachliche, operative und organisatorische Leitung des Buchhaltungsteams inklusive Aufgabenverteilung, Steuerung und Bewertung der Arbeitsergebnisse.
• Sicherstellung des operativen Tagesgeschäfts und Qualität der Buchhaltung für alle Mandanten unter Einhaltung gesetzlicher und interner Standards.
• Entwicklung und Optimierung von Prozessen und Workflows zur Effizienzsteigerung und Qualitätssicherung.
• Unterstützung und Förderung der Mitarbeitenden durch Best-Practice-Ansätze und fachliche Beratung.
• Bearbeitung von Ad-hoc-Anfragen und Beratung in finanziellen Angelegenheiten als kompetente Ansprechperson für interne und externe Partner.
• Vertretung der Buchhaltung in Gremiensitzungen und Abstimmungen zur Sicherstellung einer transparenten Kommunikation.

Voraussetzungen

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Finanzen oder eine vergleichbare Qualifikation; alternativ: Bilanzbuchhalter/in oder Betriebswirt/in (FH) mit Schwerpunkt Rechnungswesen oder eine vergleichbare Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung
• Fundierte Kenntnisse im Rechnungswesen und Bilanzierung sowie Erfahrung in der Anwendung relevanter Vorschriften
• Erste Erfahrung in der Personalführung und Freude an der Weiterentwicklung von Mitarbeitenden
• Flexibilität und Organisationsgeschick verbunden mit einer strukturierten und lösungsorientierten Arbeitsweise.
• Hohe Sozialkompetenz und Kommunikationsstärke sowie ein sicheres, zielorientiertes Auftreten
• Erfahrung mit Automatisierungslösungen und Digitalisierung im Finanzbereich
• Kenntnisse im Steuerrecht, speziell zur Umsatzsteuer
• Identifikation mit den Werten und Zielen der Evangelischen Kirche

Wir bieten

• Eine unbefristete Vollzeitstelle (39 Stunden)
• Kollegiales Arbeitsumfeld und ein engagiertes, hilfsbereites Team mit offenen Türen
• Flexiblen Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten ("Home-Office")
• Die Möglichkeit des Dienstradleasings
• Kostenfreie Nutzung eines Kaffeevollautomaten sowie einer Wasserzapfstelle
• Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits)
• Vergütung bei persönlicher Voraussetzung nach EG 10 BAT-KF (ähnlich TVöD – VKA)
• Gute Absicherung mit einer Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes (KZVK) und vermögenswirksamen Leistungen

Weitere Informationen

• Anhang 1