Medizinische:n Fachangestellte:n / Pflegefachkraft / Verwaltungskraft (m/w/d)

Kennziffer: 2511-31 RRSS 4 RPK

Die RPK des Rudolf-Sophien-Stiftes ist eine Rehabilitationseinrichtung für zumeist junge psychisch erkrankte Menschen, in der eine komplexe sowohl medizinisch als auch beruflich orientierte Rehabilitation durchgeführt wird. Sie verfügt über 27 stationäre und 17 ganztags ambulante Plätze und ist ein wichtiger Bestandteil des gemeindepsychiatrischen Netzwerks in Stuttgart. Die Maßnahme bietet den Teilnehmenden mittels eines breiten Spektrums medizinischer, psychosozialer und arbeitsbezogener Angebote die Entwicklung neuer Perspektiven für die Teilhabe am Leben in der Gemeinschaft und am Arbeitsleben.

Ihre Aufgaben bei uns:

• Bestellungen von Arbeits-/ Büromaterialien, Erstellen von Briefvorlagen, Sekretariat
• Anlage, Archivierung, Sichtung und Erfassung, sowie Scanning von Patient:innenunterlagen, Daten und Befunden (digital und in Papierform)
• Kasse, Auszahlungen, Fahrtkostenerstattungen
• Terminplanungen/ Einladungen/ Organisation für Infoveranstaltungen, Vorstellungsgespräche, Gutachtenerstellung, Gutachtenversand; Meldungen und Mitteilungen an Leistungsabrechnung und Leistungsträger:innen
• Teilnahme an Übergaben und Teamsitzungen

Wir wünschen uns:

• eine abgeschlossene Berufsausbildung in den gewünschten Arbeitsbereichen
• Lust auf Teamarbeit und Freude an Kooperation mit allen Berufsgruppen der RPK
• Offenheit für Menschen, keine Berührungsängste, kommunikative Fähigkeiten
• Freude an der Gestaltung und Veränderung der Arbeitsprozesse im Sekretariat einer RPK

Wir wünschen uns Mitarbeitende, die sich mit dem diakonischen Auftrag identifizieren und bereit sind, diesen mitzugestalten. Menschen mit Behinderung sind bei uns ausdrücklich willkommen. Wir schätzen Vielfalt und setzen uns für ein inklusives Arbeitsumfeld ein. Bewerber:innen mit Schwerbehinderung oder Gleichstellung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Wir bieten Ihnen:

• ein Einarbeitungskonzept, das Ihnen das Ankommen erleichtert
• ein hochmotiviertes Team und ein positives Arbeitsklima mit flacher Hierarchie
• die Möglichkeit zu eigenverantwortlichem Handeln und selbständiger Gestaltung Ihres Aufgabengebietes
• geregelte und flexibel gestaltbare Arbeitszeiten/ gute Work-Life-Balance
• Teilnahme an Team- und Fallbesprechungen, Supervision
• Stuttgart-Zulage mit 150€ für 100% (prozentuale Anpassung)
• umfangreiche Qualifizierungs-/ Fortbildungsangebote über unsere eva-Kompetenzwerkstatt sowie über externe Angebote
• mitarbeiterindividuelle Regelungen zur flexiblen Arbeitszeit
• 25€ Zuschuss zum vergünstigten DeutschlandTicket als Jobticket-Variante der SSB/VVS
• Zuschuss zur Urban Sports Club Mitgliedschaft
• Möglichkeit zum Fahrradleasing über JobRad
• arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge

Die Vergütung erfolgt nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Württembergs in Anlehnung an den TVöD.

Bewerbung

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