Heilpädagoge/in (w/m/d) im Gruppendienst für das Käthe-Kollwitz-Haus

Die Paul Gerhardt Werk – Diakonische Dienste – gemeinnützige GmbH ist ein in den Bundesländern Berlin und Brandenburg tätiger diakonischer Hilfeverbund mit ca. 250 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Wir halten ein vielfältiges Leistungsangebot an ambulanten, teil- und vollstationären Einrichtungen der Kinder- und Jugendhilfe und der Eingliederungshilfe vor. Wir suchen zum 01.02.2026 eine/n Heilpädagogen/in (w/m/d) für unsere stationäre Jugendhilfeeinrichtung „Käthe Kollwitz Haus“ in Cottbus.

Aufgaben

Ihre Aufgaben:

• Sie begleiten unsere Kinder und Jugendlichen mit besonderem Förderbedarf im Alltag der Wohngruppe
• Sie unterstützen individuell in lebenspraktischen Dingen
• Sie fördern das Arbeits- und Lernverhalten
• Sie fördern soziale Interaktion, Kommunikation und Konzentration
• Sie arbeiten in einem multiprofessionellen Team
• Sie planen, organisieren und führen heilpädagogische Angebote durch
• Sie erstellen Entwicklungsberichte und Förderpläne
• Sie sind an der Entwicklung der pädagogischen Arbeit beteiligt.
• Sie unterstützen bestehende Projekte

Profil

Sie bringen mit:

• eine Fachausbildung als staatlich anerkannte/r Heilpädagoge/in (m/w/d),
• Engagement, Belastbarkeit, Flexibilität und Eigeninitiative
• Kooperation mit allen am Erziehungs- und Betreuungsprozess Beteiligten
• Bereitschaft zum Schichtdienst in einer rund-um-die-Uhr - Betreuung sowie Wochenendarbeit
• Grundkenntnisse der gängigen MS Office-Programme
• die persönliche Eignung gem. § 72a SGB VIII
• den Besitz eines gültigen PKW-Führerscheins

Vorteile

Wir bieten Ihnen:

• einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Teilzeit mit 30 Wochenstunden
• ein attraktives Vergütungspaket basierend auf den Tarifregelungen der AVR-DWBO:ein Beispiel: Sie erhalten bspw. in der EG 7, Basisstufe mit mind. zweijähriger Berufserfahrung, einen Bruttomonatslohn bei 30 Wochenstunden in Höhe von 2888,52 € zzgl. Zulagen laut AVR DWBO, Kinderzulage für jedes Kind für das Sie Kindergeld erhalten sowie eine betriebliche Altersvorsorge
• Berücksichtigung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie bei der Dienstplangestaltung
• sehr gute Entwicklungs-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• regelmäßige Teambesprechungen und Supervision
• 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr
• weitere Benefits finden Sie hier

Bewerbung

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