Koordinator (m/w/d) im ambulanten Hospizdienst

Sicher, als Pflegekraft sind Sie ein wahres Multitalent. Umso wichtiger ist es, sich gut aufgehoben zu fühlen – in einem hilfsbereiten Team, das im richtigen Moment für Sie da ist. Wenn Herz und Verstand gemeinsame Sache machen, entsteht Raum, um sich fachlich und menschlich weiterzuentwickeln. Das ist uns wichtig. Wir schätzen Ihr Wertebewusstsein ebenso sehr wie Ihre warmherzige Art und bieten Ihnen einen sinnstiftenden Job mit Zukunft. Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere

Arbeitgeber: Johanniter-Unfall-Hilfe e.V.

Stellenart: Stelle für Fachkräfte

Arbeitsfeld: Pflege / medizinische Versorgung

Stellenumfang: Teilzeit

Befristung: unbefristet

Arbeitsort: Lindchenweg 35, 51588 Nümbrecht

Bewerbungsfrist: 11. Januar 2026

Das erwartet Sie

• Erstbesuche, Einsatzplanung und Vermittlung hospizlicher Begleitungen
• Gewinnung, Schulung und Begleitung von ehrenamtlichen Mitarbeitenden
• Palliative, pflegerische und psychosoziale Begleitung sowie Beratung von sterbenden Menschen und ihren Angehörigen
• Trauerbegleitung in Einzel- und Gruppenangeboten für Erwachsene und Kinder
• Aufbau und Pflege von Kooperationen und Netzwerken
• Öffentlichkeitsarbeit

Das zeichnet Sie aus

• Abgeschlossene Ausbildung zur examinierten Gesundheits-, Kranken- oder Altenpflegerin (m/w/d) oder ein Studium im Bereich Pflege oder Sozialwesen
• Abgeschlossene Palliativ Care Fortbildung sowie Kurse in Koordination und Führungskompetenz gemäß §§ 39a SGB V
• Mindestens drei Jahre Berufserfahrung
• Hohe Empathiefähigkeit sowie ausgeprägte kommunikative Kompetenz
• Führerschein der Klasse B

Das bieten wir Ihnen

• Fort- und Weiterbildungen
• Kaffee, Tee & Wasser
• kostenfreie Mitarbeitendenparkplätze
• zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester
• Mitarbeitendenvorteilsprogramm
• Freistellung bei verschiedenen Anlässen
• Fahrrad-Leasing
• attraktive Vergütung
• 13. Monatsgehalt
• betriebliche Altersvorsorge
• Vermögenswirksame Leistungen
• Mitarbeitendenfeste
• Anerkennung von Vordienstzeiten
• Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit
• persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung
• strukturierte Einarbeitung
• Vertrauensvolle Ansprechpersonen
• regelmäßige Mitarbeitendengespräche
• positive Arbeitsatmosphäre
• Möglichkeit der Entgeltumwandlung
• Auslandsrückholdienst
• Zuschuss für Bildschirm-Arbeitsbrille
• betriebliches Gesundheitsmanagement
• 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
• attraktiver Standort in zentraler Lage

Ihr Einsatzort Der Regionalverband Rhein.-/Oberberg erstreckt sich mit 36 Dienststellen über den Oberbergischen- und den Rheinisch-Bergischen-Kreis. Sitz der Regionalgeschäftsstelle ist Wiehl. Der Regionalverband Rhein.-/Oberberg beschäftigt zurzeit rund 650 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Ehrenamtlich engagieren sich circa 250 Helferinnen und Helfer in der Region. Zum Leistungsspektrum des Regionalverbandes gehören u. a. Ausbildung, Fahrdienste, Rettungsdienst, ambulante und stationäre Hospizarbeit, ambulanter Pflegedienst, Tagespflege, Hausnotruf, Menüservice, Wohnen mit Service, Kindertageseinrichtungen, Johanniter-Jugend, Schulsanitätsdienst, Sanitätswachdienste und Rettungshundestaffel.

Das sollten Sie noch wissen

Im Sinne der Gleichstellung und Chancengleichheit aller Mitarbeitenden begrüßen wir alle Bewerbungen von Interessierten, unabhängig von deren kultureller, religiöser und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Identität.

Bewerbung

Bitte bewerben Sie sich online und nutzen Sie dafür unser Bewerbungsformular.