Sozialpädagog *in (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation

Das Wohnhaus To Hus richtet sich mit seinem Angebot an Menschen mit seelischen Erkrankungen und einem umfassenden Assistenz- und Unterstützungsbedarf. In unserem multiprofessionellen Team unterstützen und begleiten wir unsere Klient*innen bei der Umsetzung ihrer persönlichen Ziele und richten unsere Arbeit personen-, bedarfs- und sozialraumorientiert aus.

Aufgaben im Überblick

• Bezugsassistenz der Klient*innen: Unterstützung von Menschen mit psychischen und/oder Suchterkrankungen in einer besonderen Wohnform
• Assistenz bei den Aktivitäten des täglichen Lebens und ggf. bei grundpflegerischen Tätigkeiten
• Begleitung bei Ausflügen, Spaziergängen und der Erschließung des Sozialraums
• Verlässliche*r Ansprechpartner*in und Begleiter*in in Momenten der Krise
• Mitarbeit bei der Erhaltung, Aktivierung und Erweiterung der Beteiligungsstrukturen unserer Klient*innen sowie Netzwerk- und
• Sozialraumerschließung
• Erstellen von Sozialverlaufsberichten, Assistenzplanungen und Dokumentationen
• Teilnahme an Dienstbesprechungen, Fallbesprechungen und Supervisionen
• Gestaltung und Umsetzung von inklusiven Befähigungsprozessen, tagesstrukturierenden Maßnahmen für die Klient*innen in Form von Einzel- und Gruppenangeboten

Wir suchen

• Wir suchen eine*n Sozialpädagog*in oder eine*n Kolleg*in mit einer vergleichbaren pädagogischen Fachqualifikation
• Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildungen
• Eine aufgeschlossene, motivierte und eigenverantwortlich arbeitende Persönlichkeit
• Zuverlässigkeit, persönliche Stabilität und Belastbarkeit
• Toleranz und Empathie für die Besonderheiten unseres Klientels
• Ein gutes Einfühlungsvermögen in die individuellen Bedürfnisse unserer Klient*innen
• Kontaktfreude und Lust an der Arbeit im Team sowie im Sozialraum
• Wertschätzendes und empathisches Handeln im Umgang mit den Klient*innen

Wir bieten

• Gestaltungsmöglichkeiten in einem lebendigen Arbeitsumfeld
• Attraktive tarifliche Vergütung nach KTD inkl. 36% Urlaubs- und 50% Weihnachtsgeld
• Eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten
• Eine gute Einarbeitung sowie individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Eine kooperative und zielorientierte Führung
• Regelmäßige Beratungs- und Reflexionsgespräche
• 30 Tage Urlaub (Basis 5-Tage-Woche), flexible Arbeits- und Freizeitmodelle
• Wochenend- und Schichtarbeit mit attraktiven Zulagen
• Eine betriebliche zusätzliche Altersversorgung (EZVK)
• Eine kostenlose und anonyme Sozialberatung (privat / beruflich) für Sie und Ihre Mitarbeiter*innen
• Ein HVV DEUTSCHLANDTICKET & Zuschüsse zum Leasing-Fahrrad von JobRad
• Firmenfitnessprogramm EGYM Wellpass
• Mitarbeiterevents und -feste
• Kostenlose & ermäßigte Kulturangebote

Weitere Informationen

Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt.

Bewerbung

Bitte bewerben Sie sich online und nutzen Sie dafür unser Bewerbungsformular.