Dokumentationsbeauftragte (m/w/d) für die Altenpflege Gestalten Sie die Dokumentationsprozesse im Ruckteschell-Heim
Gemeinschaft, Wertschätzung und Qualität – dafür steht die Stiftung Eilbeker Gemeindehaus. Im Herzen von Hamburg-Eilbek bieten wir Seniorinnen und Senioren im Ruckteschell-Heim ein liebevolles Zuhause und setzen uns täglich für eine professionelle, menschliche und moderne Pflege ein. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft der Altenpflege!
Arbeitgeber: Stiftung Eilbeker Gemeindehaus
Stellenart: Stelle für Fachkräfte
Arbeitsfeld: Pflege / medizinische Versorgung
Stellenumfang: Vollzeit
Befristung: unbefristet
Arbeitsort: Friedenstraße 4, 22089 Hamburg
Voraussetzung Konfession: Wenn es für diese Stelle Voraussetzungen zur Religions- und Konfessionszugehörigkeit geben sollte, finden Sie Angaben dazu in der Stellenanzeige.
Das sind deine Aufgaben
- Sicherstellung und Weiterentwicklung der Pflegedokumentation nach aktuellen Standards und gesetzlichen Vorgaben
- Unterstützung und Beratung des Pflegeteams im Umgang mit digitalen Dokumentationssystemen
- Schulung und Anleitung neuer Mitarbeitender in der Dokumentation
- Regelmäßige Überprüfung und Qualitätssicherung der Pflegeprozesse
- Enge Zusammenarbeit mit Pflege- und Leitungskräften zur Optimierung der Arbeitsabläufe
Das bringst du mit
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung in der stationären Altenpflege und im Bereich Dokumentation
- Sicherer Umgang mit digitalen Systemen und die Bereitschaft, sich in neue Programme einzuarbeiten
- Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein und Freude an der Prozessoptimierung
- Empathie, Kommunikationsstärke und Teamgeist
- Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise und Verantwortungsbewusstsein
Das bieten wir
- 30 Tage Urlaub
- Arbeitskleidung mit Wasch-Service
- Aus- und Weiterbildung
- Betriebliche Altersvorsorge
- betriebliche Gesundheitsförderung
- Fahrtkostenzuschuss
- Familienfreundliches Arbeitsumfeld
- Familienfreundliches Unternehmen
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheitsmaßnahmen
- Gute Verkehrsanbindung
- Internetnutzung
- Kantine
- Kirchlicher Arbeitnehmerinnen Tarifvertrag (KAT)
- kostenlose Getränke
- Mobiles Arbeiten / Homeoffice
- Parkplatz
- Prämie für kurzfristiges Einspringen
- Sonderzahlungen
- Zuschuss zum Deutschlandticket
- Für Ihre finanzielle Sicherheit sorgen wir mit einer betriebliche Altersvorsorge und attraktiven Zusatzleistungen.
- Sie arbeiten in einem familienfreundlichen Umfeld mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und Unterstützung bei der Kinderbetreuung.
- Ihre Weiterentwicklung fördern wir durch regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie individuelle Förderung.
- Freistellung für die Ausübung der Tätigkeit
- Ein motiviertes, wertschätzendes Team und kurze Entscheidungswege
- Strukturierte Einarbeitung
- Attraktive Vergütung nach TV KB
- Betriebliche Zusatzleistungen (z. B. Altersvorsorge)
- Arbeitsplatz in einer modernen, gut aufgestellten Einrichtung
Bewerbung
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