Altenpfleger / Pflegefachkraft im Springerdienst (m/w/d)

Suchen Sie eine Arbeit, die Erfüllung bringt und sind bereit, das Leben von anderen Menschen zu verändern? Sie wollen in einem Beruf arbeiten, der unverzichtbar ist? Dann sind Sie bei uns richtig! Für unsere Altenhilfe suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit im Springerdienst für die Einrichtungen in Bad Waldsee, Mengen und Wilhelmsdorf. Die Dienstzeiten sind von Montag bis Freitag im Früh- oder Spätdienst. Nacht- und Wochenenddienste fallen bei dieser Position nicht an.

IHR BEITRAG ZUM GANZEN

• Bei personellen Engpässen unterstützen Sie die Teams in einem der drei Häuser in der Region.
• Neben der Durchführung einer individuellen, ressourcenorientierten Grund- und Behandlungspflege mit fachgerechter Dokumentation vor allem eines: Leidenschaft für die Altenpflege - wenn Sie nur einen Job suchen, sind Sie hier falsch!
• Ein offenes Ohr für unserer Seniorinnen und Senioren, um ihnen täglich das Gefühl zu geben, zu Hause zu sein.
• Teilnahme an internen Gremien und Besprechungen für gute interdisziplinäre Zusammenarbeit und einen hohen Pflegestandard.

IHRE FÄHIGKEITEN UND QUALIFIKATIONEN

• Führerschein Klasse B Bereitschaft zum flexiblen Einsatz
• Eine abgeschlossene 3-jährige Berufsausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege/Kinderkrankenpflege.
• Empathie und Geduld - unsere Seniorinnen und Senioren haben Geschichten zu erzählen, hören Sie ihnen zu?
• Die Fähigkeit, auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf zu bewahren – denn manchmal braucht man ein dickes Fell!
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und hohe pflegefachliche Kompetenz.
• Motivation zur beruflichen Weiterentwicklung, denn Stillstand ist Rückschritt.
• Bejahung des christlich-diakonischen Auftrages und aktive Gestaltung unserer diakonischen Arbeit.

UNSER ANGEBOT AN SIE

• Digitale Pflegedokumentation mit Voize: Dokumentation einfach per Spracheingabe ins Smartphone.
• Kein Wochenend-, Feiertags- oder Nachtdienst.
• Dienstfahrzeug auch zur privaten Nutzung.
• Zulage für den variablen Einsatz.
• Abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit viel Nähe zu unseren Seniorinnen und Senioren.
• Starkes, hilfsbereites Team und flexible Arbeitszeiten.
• Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Attraktive Vergütung nach Tarif mit 30 Tagen Urlaub, Zusatzurlaub sowie Sonderzahlungen.
• Betriebliche Altersvorsorge, Zeitwertkonto und vermögenswirksame Leistungen.
• Corporate Benefits, Fahrradleasing und Zuschuss zum Deutschlandticket.
• Auszeichnung als familienbewusstes Unternehmen.

Bewerbung

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