Führungskraft (m/w/d) für unseren ambulanten Pflegedienst

Sicher, als Pflegekraft sind Sie ein wahres Multitalent. Umso wichtiger ist es, sich gut aufgehoben zu fühlen – in einem hilfsbereiten Team, das im richtigen Moment für Sie da ist. Wenn Herz und Verstand gemeinsame Sache machen, entsteht Raum, um sich fachlich und menschlich weiterzuentwickeln. Das ist uns wichtig. Wir schätzen Ihr Wertebewusstsein ebenso sehr wie Ihre warmherzige Art und bieten Ihnen einen sinnstiftenden Job mit Zukunft. Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere

Arbeitgeber: Johanniter-Unfall-Hilfe e.V.

Stellenart: Stelle für Fachkräfte, Stelle für Führungskräfte

Arbeitsfeld: Pflege / medizinische Versorgung

Stellenumfang: Vollzeit

Befristung: unbefristet

Arbeitsort: Stephensonstraße 12 - 14, 01257 Dresden

Das erwartet Sie

• Einarbeitung durch eine erfahrene Führungskraft (m/w/d)
• Klientenmanagement nach den Pflegestandards der JUH
• Mitarbeiterführung
• Controlling und Budgetverwaltung
• Umsetzung des vertraglich vereinbarten Pflegeprozesse
• Überwachung fachgerechte Führung der Pflegedokumentation
• Umsetzung des Qualitätsmanagements der JUH
• Koordination der Touren und Einsatzplanung
• Führung von Dienstbesprechungen und Fortbildungen

Das zeichnet Sie aus

• Abschluss Fachwirt im Gesundheitswesen oder Studium im Bereich Gesundheits- und Pflegemanagement oder Sozialmanagement oder ein vergleichbares Studium, alternativ Abschluss als examinierter Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachmann/-frau
• optional Weiterbildung zur Pflegefachkraft für Leitungsaufgaben wünschenswert
• Loyalität, Durchsetzungsvermögen, Einsatzbereitschaft
• Kenntnisse im Umgang mit MS Office Anwendungen
• Führerschein Klasse B

Das bieten wir Ihnen

• 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
• strukturierte Einarbeitung
• regelmäßige Mitarbeitendengespräche
• betriebliche Altersvorsorge
• Fort- und Weiterbildungen
• Dienstwagen für die Erledigung der Touren
• Anerkennung von Vordienstzeiten
• persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung
• attraktiver Standort in zentraler Lage
• Fahrrad-Leasing
• positive Arbeitsatmosphäre
• Möglichkeit der Entgeltumwandlung
• Zuschläge für Arbeit an Sonn- und Feiertagen
• Mitarbeitendenvorteilsprogramm
• Geburtstagsfreizeit
• Vergünstigung im öffentlichen Nahverkehr
• 13. Monatsgehalt

Das sollten Sie noch wissen

Im Sinne der Gleichstellung und Chancengleichheit aller Mitarbeitenden begrüßen wir alle Bewerbungen von Interessierten, unabhängig von deren kultureller, religiöser und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Identität.

Bewerbung

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