Stellvertretende Leitung (w/m/d) für unsere Kindertagesstätte in Nürtingen

Sind Sie eine engagierte Persönlichkeit mit Herz, Organisationstalent und Freude an der Arbeit mit Kindern? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine stellvertretende Leitung (w/m/d) in Vollzeit (100%) für unsere Kindertagesstätte Martin-Luther-Hof in Nürtingen. Mit einem großen Herz für kleine Menschen!

Unsere viergruppige Kindertageseinrichtung „Martin-Luther-Hof“ in der „Kirchheimer Vorstadt“ und in direkter Nachbarschaft zur Ersbergschule, wurde im September 2019 eröffnet. Sie bietet Platz für insgesamt 60 Kinder vom Kleinkindalter bis zum Schuleintritt. Unsere Kita ist ein lebendiger Ort voller Neugier, Spiel und Entwicklung.

Ihre Aufgaben:

Als stellvertretende Leitung unterstützen Sie die Einrichtungsleitung in pädagogischen und organisatorischen Belangen, tragen Mitverantwortung für die Gesamtarbeit der Einrichtung und gestalten im pädagogischen Gruppenalltag gemeinsam mit Ihrem Team eine liebevolle, fördernde und professionelle Umgebung für unsere Kinder.

Ihre Mitarbeit in einer Krippengruppe (90%):

• Umsetzung des Orientierungsplans Baden-Württemberg.
• Aktive Gestaltung der Erziehungspartnerschaft mit Eltern.
• Begleitung und Förderung von Kindern im Alter von 0-3 Jahren im Alltag.

Ihre Aufgaben als Stellvertretung (10% Freistellung):

• Dienstplanung für das Team.
• Ansprechpartner*in für Eltern, Mitarbeitende und Kooperationspartner.
• Vertretung der Einrichtungsleitung bei Abwesenheit.

Wir freuen uns über engagierte Bewerber*innen mit:

• abgeschlossener Ausbildung als Erzieherin, Kindheitspädagogin oder Sozialpädagog*in,
• sozialer Kompetenz, Organisationstalent und Verantwortungsbewusstsein,
• eigenständiger und strukturierter Arbeitsweise,
• Offenheit für konzeptionelle Weiterentwicklung,
• Einfühlungsvermögen und Freude an Teamarbeit und Zusammenarbeit mit anderen Einrichtungen.

Ihre Vorteile:

• Die ausgeschriebene Stelle ist unbefristet.
• Ein engagiertes, herzliches Team.
• Gestaltungsspielraum und eigenverantwortliches Arbeiten.
• 10% Freistellung für Leitungsaufgaben.
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Eine sinnstiftende Tätigkeit mit Raum für persönliche Entwicklung.
• Vergütung nach den Richtlinien der Evangelischen Landeskirche / TVöD.
• Zusätzliche Altersversorgung (ZVK) sowie weitere Sozialleistungen (z.B. JobRad, Gesundheitsgutschein).

Für unsere Mitarbeitenden sind uns ein aktives Gesundheitsmanagement sowie die Vereinbarkeit von Familie und Beruf eine Herzensangelegenheit.

Bewerbung

Bitte bewerben Sie sich online und nutzen Sie dafür unser Bewerbungsformular.