Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Werde Teil unseres Teams – flexibel, hybrid, zukunftsorientiert! Zur Verstärkung unseres Johanniter-Teams der Klinik am Rombergpark Dortmund suchen wir Dich als Personalsachbearbeitung (m/w/d) – in Teilzeit mit mind. 20-30 Wochenstunden. Arbeite flexibel und hybrid von zu Hause und im Büro – wir bieten Dir die Freiheit, Beruf und Privatleben optimal zu verbinden. Der Fachbereich Personal | Human Resources Management der Johanniter GmbH versteht sich als zentraler Dienstleister für unsere Führungskräfte und Mitarbeitenden in den Akut-, Reha- und Fachkliniken sowie den Medizinischen Versorgungszentren. Wir – die Johanniter GmbH – koordinieren seit 2004 als Trägergesellschaft des stationären Johanniter-Verbundes deutschlandweit mehr als 170 Gesundheits- und Pflegeeinrichtungen. Unser Verbund umfasst 10 Krankenhäuser, 10 Fach- und Rehabilitationskliniken, 63 Kassenarztsitze in Medizinischen Versorgungs- und Therapiezentren, 94 Seniorenhäuser, drei Hospize, drei Pflegeschulen sowie drei zentrale Dienstleistungsgesellschaften.

Aufgaben

Als Personalsachbearbeitung (m/w/d) am Standort Dortmund bist Du in unserem zentralen HR-Team für folgende Aufgaben verantwortlich:

• Administrative Tätigkeiten vom Personaleintritt bis zum Personalaustritt (z. B. Erstellung von Verträgen, Vorbereitung der Personalunterlagen, Melde- und Bescheinigungswesen, Zeugniserstellung)
• Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen arbeits-, sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtlichen Fragestellungen
• Verwaltung und Stammdatenpflege in Kidicap und im Dienstplanprogramm Clinic Planner
• Erledigung des Schriftverkehrs und allgemeine Bürotätigkeiten (z.B. Ablage, Anfertigung von Benutzeranträgen usw.)
• Unterstützung der Personalleitung im Tagesgeschäft
• Mitarbeit an Projekten zur Optimierung von HR-Prozessen

Profil

Für diese Position suchen wir ein engagiertes Teammitglied (m/w/d) mit folgendem Profil:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, gerne mit personalspezifischem Hintergrund oder einen vergleichbaren Studienabschluss
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Personaladministration oder im HR-Bereich
• Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht
• Ausgeprägte Serviceorientierung und Kommunikationsstärke
• Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise

Vorteile

• Flexible Arbeitszeiten
• Leistungsgerechte attraktive Vergütung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Dienstfahrrad
• Mitarbeitendenvorteilsprogramm
• Fort- und Weiterbildungen
• Möglichkeit des mobilen Arbeitens
• Jobticket

Bewerbung

Bitte bewerben Sie sich online und nutzen Sie dafür unser Bewerbungsformular.