Heilerziehungspfleger / Pflegefachkraft (m/w/d) als Teilhabeassistenz

Wir suchen SIE zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Fachkraft für den Gruppendienst in Teil- oder Vollzeit (20 - 40 h/Woche) unbefristet. Die Arbeit erfolgt im Wechselschichtsystem. Ihre Wünsche werden in der Dienstplanung berücksichtigt.

Im "Ulrike-Schiller-Haus" am Standort Marwitz leben erwachsene Menschen mit kognitiver Beeinträchtigung und teilweise herausfordernden Verhaltensweisen in 2 Wohngruppen mit jeweils 6 Wohnplätzen. Die Bewohner:innen haben nach teilweise langjährigen Psychiatrieaufenthalten hier ein Zuhause gefunden.

Durch die intensive, personenzentrierte Begleitung und strukturierte Gestaltung des Alltags und der Freizeit durch ein multiprofessionelles Team konnte eine Stabilisierung und gesellschaftliche und kulturelle Teilhabe erreicht werden. In der Nacht sind immer zwei Mitarbeiter:innen, am Tag pro Schicht in der Regel 4 Mitarbeiter:innen, im Dienst.

Aufgaben

Uns ist sehr an einem positiven und engagierten Miteinander gelegen, das zu einer guten, lebendigen Atmosphäre im Lebensraum der Bewohnenden beiträgt.

• Sie assistieren bei der Ziel- und Leistungsplanung
• Sie setzen personenzentriert Maßnahmen zur Teilhabe um und koordinieren die unterschiedlichen Bedürfnisse der Einzelnen
• Sie begleiten und unterstützen den Einzelnen in Krisen und bei Krankheit
• Sie übernehmen notwendige hauswirtschaftliche und pflegerische Maßnahmen
• Sie dokumentieren gewissenhaft und umfänglich
• Sie nehmen regelmäßig an Teambesprechungen, Supervisionen und der fachlichen Fort- und Weiterbildung teil

Voraussetzungen

• abgeschlossene, qualifizierte Ausbildung mit staatlicher Anerkennung als Heilerziehungspfleger:in, Erzieher:in, Altenpfleger:in, Gesundheits- und Krankenpfleger:in oder anerkannte Berufsgruppe als Fachkraft in der Behindertenhilfe
• ausgeprägte Empathie, hohe Sensibilität für die Arbeit mit unseren Klient:innen
• den Wunsch zur Assistenz und Pflege
• hohes Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
• Führerschein Klasse B ist erforderlich

Benefits

• tarifliche Vergütung nach AVR DWBO (ab 3.848,01 Euro brutto, Vollzeit, je nach Berufserfahrung, inkl. Fachkraft-Zulage)
• Jahressonderzahlung
• Schichtzuschläge und Einspringprämien
• zusätzliche Altersabsicherung durch das EJF von 4 % (EZVK)
• Kinderzuschläge (88,35 Euro monatlich pro Kind bei Vollzeit) und vermögenswirksame Leistungen
• finanzielle Beihilfen (z. B. Zahnersatz, Geburtshilfen)
• 31 Tage Urlaub (ab 2026)
• der 24. und 31.12. werden von der Arbeitszeitanrechnung wie Feiertage behandelt
• umfangreiches Onboarding Programm
• bis zu 1.000 Euro Prämie für Mitarbeiter:innenwerbung
• Fort- und Weiterbildung
• Kooperationen mit Fitnesseinrichtungen und weitere Gesundheitsangebote
• exklusive Rabatte bei Produktherstellern oder Premium-Einzelhändlern
• Fahrrad-Leasing

Für Rückfragen steht Ihnen Frau Saskia Praetorius, Verwaltung, unter der Rufnummer 030 353861866 gern zur Verfügung. Die Bewerbung richten Sie bitte an Frau Sabine Schorn, Verbundleiterin.

Bewerbung

Bitte bewerben Sie sich online und nutzen Sie dafür unser Bewerbungsformular.