Pflegedienstleitung (w/m/d) Tagespflege

Das Ev. Altenzentrum Alexanderstift, Heemstr. 27, 27793 Wildeshausen betreibt ein Seniorenheim mit 84 Plätzen, eine Tagespflege mit 14 Plätzen, eine Begegnungsstätte und altersgerechte Wohnungen in Wildeshausen. Wir suchen ab 01.03.2026 eine Pflegedienstleitung (w/m/d) Tagespflege in Teilzeit mit 30 Wochenstunden, unbefristet, mit geregelten Arbeitszeiten von Montag - Freitag von 7:30 - 17:00 Uhr. Keine Dienste an Feiertagen und keine Dienste an Wochenenden.

Ihr Aufgabengebiet:

• disziplinarische und fachliche Führung des TP-Pflegeteams
• Sicherstellung und Förderung der Lebenszufriedenheit der Besucher durch eine individuelle Pflege und Betreuung
• Mitgestaltung und Umsetzung des Pflegeleitbildes und des Pflegekonzeptes
• Erarbeitung und Umsetzung des Qualitätsmanagements, neuer Pflegekonzepte, Arbeitsmethoden und Standards
• Betreuung und Pflege der Tagesbewohner/innen sowie Überwachung des gesamten Pflege- und Betreuungsprozesses
• Sicherstellung einer optimalen psychosozialen Betreuung der Bewohnerinnen und Bewohner
• Personalführung und -planung sowie Mitwirkung an der Erstellung von Dienst-, Vertretungs- und Urlaubsplänen für die TP
• Planung, Organisation und Betreuung von Gruppenaktivitäten
• Kommunikation mit den Angehörigen

Ihr Profil:

• erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- oder Krankenpflege, Pflegefachmann/-frau
• qualifizierenden Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft wünschenswert
• freundliches Wesen, das im Umgang mit Bewohnern*, Gästen* und Mitarbeitern* geübt ist
• Kenntnisse im Bereich von EDV-Anwendungen, um eine optimale Pflegedokumentation zu gewährleisten
• Bereitschaft Veränderungsprozesse mit einzuleiten, zu begleiten, voranzubringen
• Kenntnisse in der Personaleinsatzplanung und Dienstplangestaltung
• hohes Maß an Sozialkompetenz und Verantwortungsbewusstsein

Unser Angebot:

• eine verantwortungsvolle und sinnstiftende Tätigkeit in einem engagierten Team
• geregelte Arbeitszeiten von Montag - Freitag von 7:30 - 17:00 Uhr
• keine geteilten Dienste
• keine Wochenenddienste und keine Feiertagsdienste
• attraktive Vergütung nach Tarifvertrag Diakonie Niedersachen
• bedarfsgerechte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• 31 Tage Urlaub (bei einer 5-Tagewoche)
• zusätzlich bis zu 7 freie Entlastungstage/Jahr für Mitarbeitende ab dem 58. Lebensjahr ggf. bereits ab dem 56. Lebensjahr bei einer 5-Tagewoche
• tarifliche Pflegezulage (bis zu 120 € brutto / Monat)
• tarifliche Zeitzuschläge
• tarifliche Jahressonderzahlung
• tarifliche Kinderzulage (bis zu 130 € brutto / Monat pro Kind)
• 25 % Mobilitätszuschlag zum Jobticket / Deutschlandticket
• Mitarbeiterempfehlungsprogramm mit attraktiven Werbeprämien (bis zu 1000 € brutto)
• zusätzliche Altersversorgung

Bewerbung

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