Erzieher (w/m/d) für betreute Wohnform in der Jugendhilfe

Das CJD ist eines der größten Bildungs- und Sozialunternehmen in Deutschland. Seine rund 11.000 Mitarbeitenden fördern und begleiten Kinder, Jugendliche und Erwachsene an über 350 Standorten in Kitas, Schulen, Berufsbildungswerken und Lehrbetrieben, in Kliniken, Reha-Einrichtungen, Wohngruppen und Werkstätten.

In unseren drei betreuten Einrichtungen in Waren handelt es sich um Angebote der stationären Jugendhilfe. Wir halten hierfür drei 3-Raum-Wohnungen für jeweils 2 Jugendliche vor. Das Ziel ist, die Jugendlichen zu Verselbständigen und sie auf eine eigenverantwortliche Lebensführung vorzubereiten.

Wir suchen Erzieher (w/m/d), die mit Herz und Teamgeist unsere Bewohner*innen in ihrem Alltag begleiten und unterstützten.

Arbeitgeber: CJD Nord, Betreute Wohnform

Stellenart: Stelle für Fachkräfte

Arbeitsfeld: Bildung / Erziehung

Stellenumfang: Vollzeit

Befristung: Unbefristet

Arbeitsort: Warendorfer Straße 4, 17192 Waren (Müritz)

Voraussetzung Konfession: Wenn es für diese Stelle Voraussetzungen zur Religions- und Konfessionszugehörigkeit geben sollte, finden Sie Angaben dazu in der Stellenanzeige.

Eintrittsdatum: 01. März 2026

Bewerbungsfrist: 31. März 2026

Ihr neues Aufgabengebiet

• Pädagogische Begleitung und Betreuung von Jugendlichen in der Verselbständigung
• Gestaltung und Strukturierung des Alltags der jungen Menschen
• Eltern- und Familienarbeit
• Zusammenarbeit mit Ämtern und Behörden
• Mitwirkung am Hilfeplanprozess

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher / Heilerzieher (w/m/d) oder
• Vergleichbare Qualifikation
• Freude an der Arbeit mit jungen Menschen
• Zuverlässigkeit, Einfühlungsvermögen, Flexibilität, Belastbarkeit und Teamfähigkeit
• Wünschenswert ist die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) Deutschlands angehört

Wir bieten

• Attraktive Vergütung nach AVR.DD/CJD EG 07 (3.761,31 – 3.941,27 € bei Vollzeitanstellung und abhängig von der beruflichen Vorerfahrung)
• Kinderzuschlag und Jahressonderzahlung
• Kontinuierliche Tarifsteigerungen
• 31 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche), für Weihnachten und Silvester keine Urlaubstage notwendig
• Persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungen
• Regelmäßige Team- und Fallsupervisionen
• Einzelsupervision möglich
• Arbeitszeitregelungen, die ein optimales Nebeneinander von individuellen Bedürfnissen und Dienst ermöglichen
• Gestalten Sie Veränderungen mit und übernehmen Sie Verantwortung in einem Umfeld, das Engagement und Eigeninitiative schätzt
• Sonderrabatte bei über 800 Markenanbietern (corporate benefits)
• Möglichkeit des Bikeleasings
• Jobticket (Zuschuss zum Deutschlandticket)
• Gute Erreichbarkeit mit dem Kfz und den öffentlichen Verkehrsmitteln

Bewerbung

Bitte bewerben Sie sich online und nutzen Sie dafür unser Bewerbungsformular.