Fachbereichsleitung (m/w/d) Tageseinrichtungen für Kinder

Keine Frage, Sie möchten aktiv gestalten und wirklich was bewegen. Bei uns geht das, denn wir bieten Ihnen eine von echtem Zusammenhalt geprägte Arbeitskultur. Und jede Menge Freiraum, um Ihre Vorstellungen zu verwirklichen. Wir suchen Menschen, die sich leidenschaftlich für gute Ideen stark machen und ihrem Team dabei Orientierung und Sicherheit vermitteln. Zahlen und Ziele bestimmen die Richtung, aber eine ausgeprägte Sozialkompetenz und die Lust an klarer Kommunikation haben für uns einen mindestens genauso hohen Stellenwert. Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere

Arbeitgeber: Johanniter-Unfall-Hilfe e.V.

Stellenart: Stelle für Fachkräfte, Stelle für Führungskräfte

Arbeitsfeld: Verwaltung / Verband / Organisation

Stellenumfang: Vollzeit

Befristung: unbefristet

Arbeitsort: Ohlerhammer 14, 51674 Wiehl

Bewerbungsfrist: 15. Januar 2026

Das erwartet Sie

In dieser verantwortungsvollen Funktion steuern Sie den Fachbereich Tageseinrichtungen für Kinder mit insgesamt 25 Einrichtungen in fachlicher, personeller, organisatorischer und wirtschaftlicher Hinsicht. Sie verantworten einen rechtskonformen, qualitativ hochwertigen und zukunftsorientierten Betrieb und wirken aktiv an der Weiterentwicklung des Fachbereichs mit.

Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:

• die personelle Führung der Mitarbeitenden einschließlich Personalplanung, Stellenausschreibungen, Auswahlverfahren und Einarbeitung von Führungskräften
• die jährliche Planung (Budget, Ergebnis, Investitionen, Ziele) sowie die kontinuierliche Überwachung
• die Sicherstellung einer kontinuierlichen Leistungsabrechnung
• der Auf- und Ausbau sowie die intensive Pflege von Kooperationen zudem die kontinuierliche Beteiligung in externen und internen Gremien
• die Gewährleistung der reibungslosen Zusammenarbeit mit Behörden, Institutionen, Fachberatungen und Kostenträgern
• die Bedarfs- und Budgetplanung gemeinsam mit den Einrichtungsleitungen und den Jugendämtern
• die Vorbereitung und Prüfung von Förder-, Investitionsmittel- und Zuschussanträgen sowie der Verwendungsnachweise
• die KiBiz-Abrechnung in Zusammenarbeit mit unserem Controlling

Das zeichnet Sie aus

• fundiertes betriebswirtschaftliches Fachwissen sowie mehrjährige Berufs- und Leitungserfahrung im sozialpädagogischen Bereich
• eine selbstständige, sehr strukturierte, loyale und transparente Arbeitsweise
• kunden- und lösungsorientiertes Denken und Handeln
• eine sehr hohe Motivation sowie ausgeprägte Kommunikations- und Konfliktfähigkeit
• einen kooperativen und verbindlichen Führungsstil sowie Freude an Team- und Personalentwicklung
• idealerweise eine Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche

Das bieten wir Ihnen

• Anerkennung von Vordienstzeiten
• betriebliches Gesundheitsmanagement
• persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung
• positive Arbeitsatmosphäre
• Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit
• Vertrauensvolle Ansprechpersonen
• 13. Monatsgehalt
• zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester
• regelmäßige Mitarbeitendenbefragungen
• strukturierte Einarbeitung
• Möglichkeit der Entgeltumwandlung
• betriebliche Altersvorsorge
• Kaffee, Tee & Wasser
• Mitarbeitendenvorteilsprogramm
• Freistellung bei verschiedenen Anlässen
• Fachberatung
• attraktive Vergütung
• Auslandsrückholdienst
• Vermögenswirksame Leistungen
• regelmäßige Mitarbeitendengespräche
• 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
• Fort- und Weiterbildungen
• Mitarbeitendenfeste
• Dienstwagen auch zur privaten Nutzung
• kostenfreie Mitarbeitendenparkplätze
• Vergünstigung im öffentlichen Nahverkehr
• Zuschuss für Bildschirm-Arbeitsbrille
• flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitkonten

Ihr Einsatzort Der Regionalverband Rhein.-/Oberberg erstreckt sich mit 36 Dienststellen über den Oberbergischen- und den Rheinisch-Bergischen-Kreis. Sitz der Regionalgeschäftsstelle ist Wiehl. Der Regionalverband Rhein.-/Oberberg beschäftigt zurzeit rund 650 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Ehrenamtlich engagieren sich circa 250 Helferinnen und Helfer in der Region. Zum Leistungsspektrum des Regionalverbandes gehören u. a. Ausbildung, Fahrdienste, Rettungsdienst, ambulante und stationäre Hospizarbeit, ambulanter Pflegedienst, Tagespflege, Hausnotruf, Menüservice, Wohnen mit Service, Kindertageseinrichtungen, Johanniter-Jugend, Schulsanitätsdienst, Sanitätswachdienste und Rettungshundestaffel.

Das sollten Sie noch wissen

Im Sinne der Gleichstellung und Chancengleichheit aller Mitarbeitenden begrüßen wir alle Bewerbungen von Interessierten, unabhängig von deren kultureller, religiöser und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Identität.

Bewerbung

Bitte bewerben Sie sich online und nutzen Sie dafür unser Bewerbungsformular.