Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) ambulant

Sie haben Lust auf Verantwortung und es ist die richtige Zeit einen Schritt nach vorne zu gehen? Vielleicht möchten Sie mittelfristig als Pflegedienstleitung arbeiten? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Wir suchen Sie als stellvertretende Pflegedienstleitung in Hattingen in Teil- oder Vollzeit (ab dem 01.02.2026). Wir sind eine von 13 Diakoniestationen, die zu den Evangelischen Pflegedienste Mark-Ruhr gehört. Als führender Arbeitgeber im Bereich Pflege in der Region suchen wir engagierte und innovative Mitarbeiter:innen und Leitungskräfte um gemeinsam die Herausforderungen in der Pflege anzugehen.

Arbeitgeber: Evangelische Pflegedienste Mark-Ruhr gemeinnützige GmbH

Stellenart: Stelle für Fachkräfte

Arbeitsfeld: Pflege / medizinische Versorgung

Stellenumfang: Verhandelbar

Arbeitsort: Augustastraße 9, 45525 Hattingen

Voraussetzung Konfession: Wenn es für diese Stelle Voraussetzungen zur Religions- und Konfessionszugehörigkeit geben sollte, finden Sie Angaben dazu in der Stellenanzeige.

Bewerbungsfrist: 12. März 2026

Ihre Aufgaben

  • Sie unterstützen und vertreten die Pflegedienstleitung.
  • Sie arbeiten mit in der Mitarbeiter- und Personalführung und Planen den Personaleinsatz.
  • Sie übernehmen Verwaltungsaufgaben und arbeiten zusammen mit der Pflegedienstleitung im Qualitätsmanagement unseres ambulanten Pflegedienstes.
  • Sie sind zuständig für die Durchführung von Pflegevisiten und Implementierung von Maßnahmen zur Qualitätssicherung.

Ihr Profil

  • Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene 3- jährige Ausbildung als Pflegefachkraft.
  • Sie haben innerhalb der letzten 8 Jahre mindestens 2 Jahre den Beruf in Vollzeit ausgeübt, davon 9 Monate mindestens im ambulanten Bereich.
  • Die Perspektive der Pflegedienstleitung reizt Sie.
  • Mehr Verwaltung, weniger Pflege entspricht Ihren Vorstellungen.

Wir wir Ihnen bieten

Zukunftssicherung – einen Arbeitsvertrag nach Tarif BAT KF (EG 9d) - je nach Berufserfahrung erhalten Sie zwischen 4671 - 5242 € Brutto / Monat + 162 € Brutto / Monat Pflegedienstzulage. Hinzu kommt pro Kind für das ein Anspruch auf Kindergeld besteht 147 € Brutto / Monat und eine Jahressonderzahlung i. H. v. 80% des Bruttomonatsgehaltes. (Alle Angaben basieren auf Grundlage einer 39 Stundenwoche)

Zukunft - zusätzliche kirchliche Rentenversicherung für deine Altersvorsorge

Freizeit – 30 Urlaubstage im Jahr und eine 5 Tage Woche, kein Teilzeitdienst, familienfreundliche Arbeitszeiten

Fortschritt – moderne und digitale Pflegdokumentation am PC mit EDV basierten Kundenakten auf Grundlage von SIS sowie benötigte Diensthardware

Gesundheit – durch unser betriebliches Gesundheitsmanagement für Geist & Körper

Job – hohe Handlungs-, Entscheidungs- und Gestaltungsspielräume, je nach Wunsch Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Angehörige – Wir kümmern uns auch um Ihre Angehörigen - KZP/ LZP/ Tagespflege/ ambulant

Vergünstigungen – mit unseren Corporate Benefits (Apple, Samsung, Jochen Schweizer, etc.)

Mitarbeiterevents – z.B. Sommerfeste, Begrüßungstage, Weihnachtsfeiern etc. mit einem tollen, freundlichen, humorvollen und familienfreundlichen Team

(E)- Bike Leasing - Wir übernehmen die Versicherung- und Inspektionskosten

Kontakt

Evangelische Pflegedienste Mark-Ruhr gemeinnützige GmbH

Deutschland

Bewerbung

Bitte bewerben Sie sich online und nutzen Sie dafür unser Bewerbungsformular.

Hier Online bewerben

Diese Seite empfehlen