stellv. Wohnbereichsleitung (m/ w /d)

Im ebenso traditionsreichen wie modernen Evangelischen Pflegezentrum Ebenhausen, einer Einrichtung der Hilfe im Alter gGmbH, können die Bewohnerinnen und Bewohner aus einem breiten Angebot wählen: Im Service Senioren Wohnen finden rüstige ältere Menschen eine neue Heimat und können bei Bedarf ambulante Leistungen hinzubuchen. Pflegebedürftige Seniorinnen und Senioren können einen Einzel- und Doppelzimmerplatz in einem der vier vollstationären Wohnbereiche belegen. Der "Sonnenhof" wiederum beherbergt als beschützender Bereich Menschen, mit gravierender demenzieller Erkrankung. Ab sofort suchen wir für unser Evangelisches Pflegezentrum Ebenhausen eine stellv. Wohnbereichsleitung im Gerontobereich (m/w/d)

Zu deinen Aufgaben gehören:

• Aktive Unterstützung der Wohnbereichsleitung in allen organisatorischen und administrativen Abläufen
• Mitwirkung bei der Planung, Steuerung und Umsetzung individueller Pflege- und Betreuungsmaßnahmen
• Sicherstellung eines hohen Qualitätsstandards sowie der Einhaltung aller gesetzlichen Vorgaben
• Fachliche Begleitung, Anleitung und Stärkung des Pflege- und Betreuungsteams
• Wertschätzende und klare Kommunikation mit Bewohner*innen, Angehörigen und externen Partnern
• Engagierte Teilnahme an Teammeetings, Fortbildungen und internen Entwicklungsangeboten

Das bringst du mit:

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Pflege
• Gute organisatorische und kommunikative Fähigkeiten
• Strukturierte, verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie Erfahrungen in Teamführung, Anleitung und Förderung von Mitarbeitenden
• Ein einfühlsamer, respektvoller und wertschätzender Umgang mit Kolleginnen und Bewohnerinnen
• Identifikation mit den Werten des diakonischen Auftrags sowie Bereitschaft zum Engagement in einer evangelischen Pflegeeinrichtung

Darauf kannst du dich freuen:

• Überdurchschnittliche Vergütung nach AVR-Tarifvertrag sowie zahlreiche Zusatzleistungen, Zuschläge und Beihilfen, darunter:
  • Jahressonderzahlung (85 %, vergleichbar mit Weihnachtsgeld)
  • Zuschläge für Schicht-, Wochenend- und Feiertagsdienste
  • Zuschläge für kurzfristiges Einspringen
  • Ballungsraumzulage
  • Familienbudget
  • Beitragsfreie Gesundheitsbeihilfe
  • Betriebliche Altersvorsorge mit Betriebsrente nach bereits 60 Monaten
• Unbefristetes Arbeitsverhältnis
• 31 Tage Urlaub (inkl. Buß- und Bettag) zusätzlichen erhalten Sie zwei freie Tage für Weihnachten und Silvester
• Strukturierte und sorgfältige Einarbeitung
• Sicherer, krisenfester Arbeitsplatz
• Umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot in unserer eigenen PflegeAkademie
• Attraktive Zusatzangebote wie vergünstigte Sportprogramme oder ein JobRad
• Entlastungs- und Seelsorgeangebote für herausfordernde Situationen
• Top-moderne, günstige Dienstwohnung im Neubau
• Ein innovativer, zukunftsorientierter Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen
• Hervorragende Verkehrsanbindung (S7, A95, B11)

Bewerbung

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