Heilerziehungspflegerin (m/w/d) Augustinum Wohnstätte

Als Augustinum wollen wir der Qualitätsführer sein! Für Mitarbeiter*innen bedeutet dies, das Beste für unsere Mitmenschen zu tun. Zu uns passenden Mitarbeiter*innen bieten wir dafür Gestaltungsspielraum und sind ihnen ein verlässlicher Partner. Uns ist klar: Auch Geschwister streiten manchmal. Dabei ist es uns wichtig, sich auf Augenhöhe zu begegnen und sich am Ende als funktionierende Gemeinschaft wieder zusammenzuraufen. Wir suchen menschliche Macher*innen.

Ihre Aufgaben

Zeit für individuelle Pflege und attraktive Vergütung nach AVR-Bayern (E9): je nach Erfahrung, Qualifikation und Arbeitszeit zwischen 53.499 € und 61.406 € brutto im Jahr - zuzüglich doppelter Ballungsraumzulage.

• Mitarbeit im Gruppendienst unserer heilpädagogischen Wohngruppe
• Begleitung und Unterstützung der Klient*innen im häuslichen Umfeld, sowie im Freizeit-, Arbeits- und psychosozialen Bereich
• Unterstützung der Bewohner*innen bei der Alltagsbewältigung und aktivierende Betreuung
• Verantwortung und Übernahme von organisatorischen, pflegerischen und hauswirtschaftlichen Arbeiten
• Erstellen von Dokumentation, Assistenzplänen und Berichten
• Elternarbeit sowie Interdisziplinäre Zusammenarbeit

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger*in, Erzieher*in, Heilpädagog*in oder Studium Sozialpädagogik
• Idealerweise Berufserfahrung in der Behindertenarbeit bzw. in der Begleitung und Förderung erwachsener Menschen mit geistiger Behinderung (ggf. mit herausforderndem Verhalten)
• Bereitschaft zu Schicht-, Wochenend- und Nachtbereitschaftsdiensten
• Personenzentrierte Beziehungsgestaltung und Freude an der Arbeit im Team
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. Niveau B2)
• EDV-Kenntnisse
• Führerschein Klasse B/III wünschenswert

Arbeitszeit:

Vollzeit (40 Std./Wo.)

Eingruppierung:

AVR-Bayern (E9) 53.499 € - 61.406 € + 2x Ballungsraumzulage

Ihre Vorteile

• Attraktive Vergütung nach Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Bayern (AVR- Bayern)
• Zuschläge für Arbeit an Wochenenden, Feiertagen, Überstunden etc.
• Unternehmenseigener Sportverein mit vielfältigen Aktivitäten
• Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm sowie regelmäßige Fallbesprechungen, kollegiale Besprechungen und Teamcoachings
• Attraktives Bike-Leasing und Rabatte bei verschiedenen Produktherstellern
• Wohnmöglichkeiten zur Miete
• Zusätzliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und Krankenversicherung
• Jährliche Einmalzahlung für Mitarbeiter*innen aus dem Familienbudget
• Jahressonderzahlung: 85% des durchschnittlichen Monats-Bruttogehalts
• Bei einer Vollzeitbeschäftigung erhalten Sie 30 Urlaubstage + 3 weitere freie Tage (Buß- und Bettag, 24. & 31. Dezember)

Bewerbung

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