Jugendreferent*in für die Ev. Jugendarbeit im Distrikt Aich-Erms-Neckartal (m/w/d, 80-100 %, unbefristet)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine(n)

Jugendreferent*in

(m/w/d, 80-100 %, unbefristet)

Der Distrikt Aich-Erms-Neckartal umfasst sechs Kirchengemeinden, denen das Zusammenwachsen in der Ev. Jugendarbeit wichtig ist. Ein Diakon/eine Diakonin soll diesen Weg begleiten und durch unterschiedliche Angebote fördern. Die Tätigkeiten im Distrikt umfassen unterschiedliche gabenorientierte Angebote in den einzelnen Kirchengemeinden, v.a. aber gemeindeübergreifende Projekte, um das Zusammenwachsen zu fördern. Für die Distriktstelle gibt es EINEN Anstellungsträger und EIN fachlich begleitendes Gremium, für das der leitende Diakon verantwortlich ist. Auch die Anbindung ans Bezirksjugendwerk ist uns wichtig.

Wir wünschen uns eine Person, für die der Glaube an Jesus Christus die Grundlage ihres Lebens und Arbeitens ist und die leidenschaftlich die Ziele ortsübergreifender Angebote für junge Menschen mit uns teilen und umsetzen möchte.

Die Schwerpunkte der Stelle

• Übergemeindliche Angebote für Kinder und Jugendliche (gaben- und motivationsorientiert)
• Projekte in der übergemeindlichen Konfi-Arbeit
• Begleitung und Schulung der ehrenamtlichen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter

Ihr Profil

• Sie sind begeisterungsfähig, kreativ und gehen offen auf Menschen zu. Sie leben den Glauben an Jesus Christus gerne in Gemeinschaft mit jungen Menschen.
• Sie arbeiten mit Freude mit den ehrenamtlichen Mitarbeitenden aus den Kirchengemeinden zusammen.
• Sie erkennen Synergieeffekte und Vorteile von Vernetzung zwischen Kirchengemeinden und können diese sinnvoll in die Praxis der Jugendarbeit umsetzen. Sie haben Ideen für neue Projekte und Kooperationen und leiten diese gerne an.
• Sie haben einen Führerschein (min. Klasse B + Fahrzeug).
• Sie sind Mitglied der Evangelischen Landeskirche Württemberg oder einer anderen Gliedkirche der Evangelischen Kirche in Deutschland.

Wir bieten

• Freiräume für die Entfaltung persönlicher Gaben, Offenheit für neue Ideen sowie Unterstützung bei der Umsetzung.
• Aufgeschlossene, motivierte Mitarbeitende auf unterschiedlichen Ebenen innerhalb der Kirchengemeinden.
• Partnerschaftliche Zusammenarbeit mit dem Pfarrkollegium und dem Team des Bezirksjugendwerk.
• Ein gut ausgestattetes Büro.
• Zuschuss zum Jobticket.