Referent:in Kultur und Gesellschaft (m/w/d) 50%

Die Evangelische Kirche in Düsseldorf sucht zum 1. April 2026 mit einem Stellenumfang von 50% eine:n Referent:in (m/w/d) für Kultur und Gesellschaft im Multiprofessionellen Team für innovative Projekte.

Das Team soll neue Impulse für kirchliche Arbeit im Sozialraum Düsseldorf ermöglichen. Dabei geht es auch um die strategische Weiterentwicklung des Kirchenkreises Düsseldorf (Eine Gemeinde 2028) und um gesellschaftliche Transformationsprozesse. Ziel ist es, theologische Tiefe mit kreativem und methodischem Know-how zu verbinden. Sie sollen gemeinsam darauf ausgerichtet sein, innovative kirchliche Praxis zu initiieren, zu begleiten und zu multiplizieren.

Es wird eine kreative, konzeptionell denkende Persönlichkeit mit professioneller Ausbildung und Praxiserfahrung in einem innovationsnahen Berufsfeld gesucht.

Arbeitgeber: Evangelischer Kirchenkreis Düsseldorf

Stellenart: Position for Skilled Workers, Position for College Graduates

Arbeitsfeld: Church / Community, Administration / Support / Organisation

Stellenumfang: Part-Time Job

Befristung: befristet

Arbeitsort: Hohe Straße 16, 40213 Düsseldorf

Voraussetzung Konfession: If there are requirements regarding religious membership for this position, you will find information about it in the job description.

Eintrittsdatum: 01. April 2026

Bewerbungsfrist: 31. Januar 2026

Aufgabenbeschreibung

• Neue Veranstaltungsformate und Programmideen entwickeln
• Kultur- und Gemeinschaftsveranstaltungen für kirchlich nicht erreichte Zielgruppen planen, organisieren und durchführen
• Neue Zielgruppen und Orte in Düsseldorf erschließen
• Netzwerke im Kirchenkreis und mit nichtkirchlichen Trägern im Bereich Kultur und Zivilgesellschaft aufbauen und pflegen
• Neue Formen von Spiritualität (kontemplativ und aktiv) insbesondere für kirchenferne Milieus entwickeln und erproben
• Im Prozess "Eine Gemeinde" mitwirken
• Innovation und Transformation im Kirchenkreis Düsseldorf multiplizieren
• Budget planen und kontrollieren
• Berichten und Evaluieren

Voraussetzungen

• Abgeschlossenes Studium oder qualifizierte Ausbildung in relevanten Bereichen (z. B. Theaterpädagogik, Soziale Arbeit, Kultur, Musik, Performance, Marketing, Innovationsmanagement)
• Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung innovativer Projekte in sozialen, kulturellen oder kirchennahen Kontexten
• Kompetenzen in Projektleitung, Moderation, kreativer Vermittlung und/oder Performance sowie Interesse an interdisziplinärer Zusammenarbeit
• Fähigkeit, Projekte partizipativ, zielgruppenorientiert und niederschwellig zu gestalten, mit Sensibilität für unterschiedliche Milieus, Lebenswelten und gesellschaftliche Herausforderungen
• Kreatives Denken, Experimentierfreude, Offenheit für religiöse/spirituelle Themen, alternative Spiritualität oder körperorientierte Methoden sowie Interesse an kirchlicher Innovation und Transformationsprozessen

Wir bieten

• Arbeit im multiprofessionellen Team
• Dienstbeginn 1.4.2026. Befristet bis zum 31.12.2029
• Kreatives und innovatives Arbeiten und Raum für Entwicklung eigener Ideen
• Flexibler Arbeitsort in Düsseldorf, möglich ist mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten
• Geförderter Erprobungsraum der Ev. Kirche im Rheinland. Darüber gibt es Beratung, Begleitung und Vernetzung
• Fortbildungsmöglichkeiten vor allem im Bereich kirchlicher Innovation, Sozialraumorientierung
• Vergütung nach dem Bundes-Angestellten-Tarif in kirchlicher Fassung (BAT-KF) – bei entsprechender Qualifikation ist die Stelle nach EG 11 bewertet.
• Zusätzlich betriebliche Altersversorgung
• Weitere betriebliche Benefits, z.B. Jobrad-Leasing, Vergünstigungen bei zahlreichen Anbietern, Deutschland-Ticket (zurzeit kostenlos)

Weitere Informationen

• Anhang 1