Mitarbeiter (m/w/d) Pflegedienstabrechnung

Keine Frage, Sie möchten aktiv gestalten und wirklich was bewegen. Bei uns geht das, denn wir bieten Ihnen eine von echtem Zusammenhalt geprägte Arbeitskultur. Und jede Menge Freiraum, um Ihre Vorstellungen zu verwirklichen. Wir suchen Menschen, die sich leidenschaftlich für gute Ideen stark machen und ihrem Team dabei Orientierung und Sicherheit vermitteln. Zahlen und Ziele bestimmen die Richtung, aber eine ausgeprägte Sozialkompetenz und die Lust an klarer Kommunikation haben für uns einen mindestens genauso hohen Stellenwert. Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere

Arbeitgeber: Johanniter-Unfall-Hilfe e.V.

Stellenart: Stelle für Fachkräfte

Arbeitsfeld: Verwaltung / Verband / Organisation

Stellenumfang: Teilzeit

Befristung: unbefristet

Arbeitsort: Baumschulenallee 16, 30625 Hannover

Bewerbungsfrist: 15. Januar 2026

Das erwartet Sie

Haben Sie ein Händchen für Zahlen und möchten die Zukunft der Pflegeverwaltung aktiv mitgestalten? Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung für unser Verwaltungsteam.

• Eigenständige Durchführung der Abrechnung von Pflegeleistungen
• Fachliche Beratung der Pflegedienstleitungen bei der Erstellung abrechnungsrelevanter Unterlagen
• Übermittlung von Rechnungen und digitalen Abrechnungsdateien an Kostenträger, Abrechnungsstellen und die interne Buchhaltung
• Sorgfältige Bearbeitung von Rückfragen seitens Kostenträgern, internen Bereichen und weiteren Ansprechpartnern

Das zeichnet Sie aus

• Dreijährige kaufmännische Ausbildung, Erfahrung in der Abrechnung von Pflegeleistungen ist notwendig, da Sie unsere Leistungsabrechnungen gegenüber Kostenträgern eigenständig bearbeiten
• Freundliches, serviceorientiertes und teamfähiges Auftreten
• Hohe Bereitschaft, den eigenen Arbeitsbereich aktiv mitzugestalten und weiterzuentwickeln
• Selbstständige, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise

Das bieten wir Ihnen

• Fort- und Weiterbildungen
• persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung
• Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit
• Möglichkeit der Entgeltumwandlung
• zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester
• Freistellung bei verschiedenen Anlässen
• Rabatte in regionalen Sportstudios
• Vermögenswirksame Leistungen
• betriebliches Gesundheitsmanagement
• betriebliche Altersvorsorge
• 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
• Mitarbeitendenvorteilsprogramm
• attraktive Vergütung
• 13. Monatsgehalt

Ihr Einsatzort Im Landesverband Niedersachsen/Bremen engagieren sich mehr als 120 000 Fördermitglieder, über 7300 ehrenamtlich Aktive und rund 3500 fest angestellte Mitarbeiter. Das Einzugsgebiet des Landesverbands, die Bundesländer Niedersachsen und Bremen, gliedert sich in fünf Regionalverbände. Mit unseren Angeboten unterstützen wir Menschen in allen Lebenslagen: Wir leisten Erste Hilfe und Sanitätsdienst, arbeiten im Rettungsdienst und Krankentransport, engagieren uns in der Hospizarbeit, betreuen und pflegen ältere Menschen, Kranke und Menschen mit eingeschränkter Mobilität, betreiben Kindertagesstätten und leisten Jugendarbeit.

Das sollten Sie noch wissen

Im Sinne der Gleichstellung und Chancengleichheit aller Mitarbeitenden begrüßen wir alle Bewerbungen von Interessierten, unabhängig von deren kultureller, religiöser und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Identität.

Bewerbung

Bitte bewerben Sie sich online und nutzen Sie dafür unser Bewerbungsformular.