Sozialarbeiter*in / Sozialpädagoge*in als Fachberatung (m/w/d) 42-2025

Das Diakonisches Werk Pfalz nimmt die gesamtdiakonischen Aufgaben in der Evangelischen Kirche der Pfalz (Protestantische Landeskirche) wahr und sorgt für die diakonische Ausrichtung kirchlicher Arbeit. Es vertritt als anerkannter Spitzenverband der freien Wohlfahrtspflege die Diakonie im Bereich der Landeskirche und gehört dem Evangelischen Werk für Diakonie und Entwicklung e.V. (EWDE) an.

Wir suchen zum 01.02.2026 für unsere Interventionsstelle gegen Gewalt in engen sozialen Beziehungen in Ludwigshafen eine*n

Sozialarbeiter*in / Sozialpädagoge*in als Fachberatung (m/w/d)

Aufgabenbeschreibung

Abschluss Soziale Arbeit / Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung oder vergleichbare Qualifikation

Parteilichkeit in der Arbeit für von Gewalt betroffenen Frauen

Arbeiten im Bereich des Hochrisikomanagements und des Gewaltschutzes

Konfliktfähigkeit

Vernetzung mit einem Helfer*innennetzwerk, Teilnahme und Mitwirkung an "Runden Tischen" , in Gremien und Arbeitskreisen

Bereitschaft zur Arbeit an unterschiedlichen Orten

Toleranz und Respekt gegenüber anderen Kulturen und Lebensweisen

Identifikation mit dem diakonischen Auftrag

Voraussetzungen

Die Interventionsstelle ist ein pro-aktives Kurzzeit Beratungsangebot für Frauen, die von Gewalt oder Stalking durch ihren (Ex-) Partner betroffen sind. Unsere Berater*innen stehen parteilich an der Seite der betroffenen Frauen und arbeiten eng mit Kooperationspartner*innen zusammen, um den Frauen den Zugang zu einem breiten Helfer*innennetzwerk zu ermöglichen. Sie sind eingebunden in ein Team von erfahrenen Kolleg*innen.

Wir bieten

Eine spannende, abwechslungsreiche und vielseitige Tätigkeit mit hohem eigenverantwortlichen Gestaltungsspielraum in einem sicheren, sozialen Unternehmen

Attraktive Vergütung nach TVöD (inkl. Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen) sowie 30 Tage Erholungsurlaub; der 31.10., 24.12. und 31.12. gelten zusätzlich als dienstfreie Tage

Arbeitszeiten können durch unsere Gleitzeitvereinbarung sehr flexibel gestaltet werden

Möglichkeit zur Teilnahme an passenden Fort- und Weiterbildungen

Maßnahmen zur Vereinbarung von Familie und Beruf (zertifiziert nach dem Evangelischen Gütesiegel Familienorientierung)

Gute Einarbeitung , ein gutes Arbeitsklima und regelmäßigen kollegialen Austausch

Eigenverantwortliches Arbeiten in der Beratung

Zuschuss zum Jobticket

Kirchliche Zusatzversorgung (EZVK)

Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in unseren zahlreichen Einrichtungen