Projektkoordinator*in (m/w/d) - DigiWohl (ESF Plus) - Neumünster

Das Diakonische Werk Altholstein ist als großer Wohlfahrtsverband in der Region zwischen Kiel und Hamburg präsent. Mit über 200 Einrichtungen im Bereich Soziale Hilfen und vier weiteren Geschäftsbereichen sowie einer eigenen IT-Abteilung treibt die Diakonie Altholstein die Digitalisierung seiner Prozesse auf allen Ebenen systematisch voran. Die Integration von KI ist eine konsequente Weiterentwicklung der Digitalisierungsstrategie, um Prozesseffizienz und Qualität nachhaltig zu steigern.

Für das ESF Plus-Programm „Stärkung sozialer Dienste der Freien Wohlfahrtspflege mittels Digitalisierung“ (DigiWohl) suchen wir am

Standort Neumünster

zum 01. Februar 2026 eine*n

Projektkoordinator*in (m/w/d)

Vollzeit, befristet auf drei Jahre

Aufgabenbeschreibung

• zentrale Steuerung des Vorhabens eines KI-gestütztes Systems im Bereich Soziale Hilfen in den Bereichen Koordination, Kommunikation, Umsetzung, Monitoring und Evaluation
• effizienter Einsatz relevanter Tools für Planung, Kontrolle und Dokumentation
• Reporting, Strategie und Zielsetzungen nach dem PHINEO-Wirkungsmodell
• Problemanalyse und Bestimmung eines Anforderungskatalogs
• Schulung und Anlernen der KI Lösung für den Enduser
• Koordination des Roll-Outs auf alle Beratungsstellen

Voraussetzungen

• ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit (B.A./M.A./Dipl.), BWL (B.A./M.A./Dipl.) oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen aus beruflicher Tätigkeit
• hohe IT-Affinität und Interesse an digitalen Lösungen; eine formale Ausbildung in Informatik ist von Vorteil, aber nicht zwingend
• Berufserfahrung in der Projektkoordination
• hohe soziale Kompetenz, Empathie und eine wertschätzende Grundhaltung
• selbstständiges und strukturiertes Arbeiten
• sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen

Wir bieten

• Modernes Arbeitsumfeld mit technischer und digitaler Unterstützung
• Arbeiten mit Herz in einem engagierten Team
• Wertschätzende Unternehmenskultur
• Attraktive Vergütung nach dem KTD
• 30 Tage Urlaub
• Finanzielle Vorteile wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Flexible Arbeitszeitmodelle für eine optimale Work-Life-Balance
• Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
• Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote
• Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) für Ihr Wohlbefinden und JobRad für aktives, nachhaltiges Pendeln
• Familienfreundliche Arbeitsbedingungen (ausgezeichnet mit dem Gütesiegel Familienorientierung)
• Nachwuchs- und Führungskräfteentwicklung
• Teamgeist und Gemeinschaft durch gemeinsame Feiern und Veranstaltunge
• Digitale Vorteile mit unserer eigenen Mitarbeiter*innen-App für interne Kommunikation, News und Services
• Corporate Benefits mit exklusiven Rabatten und Sonderkonditionen bei zahlreichen Partner*innen

Bewerbung

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