Hauswirtschafter (m/w/d) Seniorenzentrum Martin-Luther-Haus

WIR sind das Seniorenzentrum Martin-Luther-Haus: bunt, herzlich und offen für neue Kolleg:innen, die Lust haben, unser engagiertes Team in Münster-Gievenbeck mit ihrem Spirit zu bereichern. Bei uns leben ältere Menschen in Gemeinschaft – und genau diese Gemeinschaft wird jeden Tag auch durch eine verlässliche, wertschätzende Hauswirtschaft spürbar. Ob beim Kochen, Organisieren oder im direkten Kontakt auf den Wohnbereichen: Die Arbeit der Hauswirtschaft leistet einen wichtigen Beitrag zum Wohlbefinden unserer Bewohnenden und zum guten Miteinander in unserem Haus. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine:n staatlich geprüfte:n Hauswirtschafter:in (m/w/d), der/die mit Fachlichkeit, Organisationstalent und Herz dabei ist, zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Wir bieten Ihnen eine unbefristete Vollzeitstelle (39 Std./Woche) bei einer 5,5-Tage-Woche.

Aufgaben

• Zubereitung von Mahlzeiten für unsere Bewohnenden in der Großküche sowie Mitarbeit bei allen anfallenden Küchenprozessen
• Aktive Mitwirkung beim Kochen, bei der Speisevor- und -nachbereitung sowie bei der Sicherstellung einer abwechslungsreichen, ausgewogenen und seniorengerechten Ernährung
• Verantwortungsvoller Umgang mit Lebensmitteln, einschließlich Vorratshaltung, Warenkontrolle und Dokumentation
• Einhaltung aller geltenden Hygiene- und Qualitätsstandards (z. B. HACCP)
• Hauswirtschaftliche Versorgung der Wohnbereiche
• Organisation, Verteilen und Einräumen der Bewohnerwäsche
• Unterstützung und organisatorische Begleitung bei Ein- und Auszügen von Bewohnenden
• Mitwirkung bei Ordnung, Sauberkeit und einer angenehmen, wohnlichen Atmosphäre im gesamten Haus
• Zusammenarbeit mit Pflege, Betreuung und weiteren Fachbereichen

Profil

• Abgeschlossene Ausbildung als staatlich geprüfte:r Hauswirtschafter:in
• Erfahrung im Küchen- oder Großküchenbereich wünschenswert
• Gute Kenntnisse im Bereich Hygienevorschriften (HACCP)
• Strukturierte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise
• Freude an der Arbeit mit älteren Menschen und ein wertschätzender Umgang
• Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität

Vorteile

• Ein attraktives Tarifgehalt (BAT-KF) zzgl. Zeitzuschlägen, Jahressonderzahlung und monatlicher Kinderzulage von 147,34 € (bei Vollzeit).
• Die Sicherheit eines unbefristeten Arbeitsvertrages und einer größtenteils arbeitgeberfinanzierten Alterszusatzversorgung über die KZVK. Weitere Informationen finden Sie hier: Kirchliche Zusatzversorgungskasse Rheinland-Westfalen (kzvk-dortmund.de)
• Eine monatliche Kinderzulage in Höhe von 147,34 EUR (bei Vollzeit) für jedes Kind, für das Sie Kindergeld beziehen; ein monatliches Kleidergeld für die Reinigung der Dienstkleidung.
• Kostenlose Ferienbetreuung für Ihre Kinder (3 Wochen in den Sommerferien).
• Wohlfühlklima: Eine herzliche und familiäre Arbeitsatmosphäre, die neuen und auch innovativen Ideen offen gegenübersteht.
• Strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Paten aus dem Kollegium.
• Unsere Karriereleiter steht Ihnen offen: Fort- und Weiterbildungen machen wir Ihnen gerne möglich.
• Zuschuss zum JobTicket und Möglichkeit zum JobRad-Leasing

Bewerbung

Bitte bewerben Sie sich online und nutzen Sie dafür unser Bewerbungsformular.