Energiemanager/ Projektmanager (m/w/d)

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Arbeitgeber: Evangelisches Krankenhaus Königin Elisabeth Herzberge gGmbH (KEH)

Stellenart: Stelle für Fachkräfte

Arbeitsfeld: Sonstiges

Stellenumfang: Verhandelbar

Arbeitsort: 10365 Berlin

Voraussetzung Konfession: Wenn es für diese Stelle Voraussetzungen zur Religions- und Konfessionszugehörigkeit geben sollte, finden Sie Angaben dazu in der Stellenanzeige.

Bewerbungsfrist: 21. Februar 2026

Aufgabenbeschreibung

Das Besondere an uns:

• Ein einladendes und vielfältiges Team
• Bewegte oder entspannte Pausen im Landschaftspark Herzberge
• Kita auf dem Klinikgelände
• Umweltfreundlich und gesund unterwegs mit dem Jobrad
• Firmenfitness-Angebot für mentales und körperliches Wohlbefinden
• Eine attraktive Vergütung nach AVR DWBO inkl. Jahressonderzahlung und Kinderzuschlag
• Arbeitgeberfinanzierte interne und externe Fortbildungsangebote
• Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge in Höhe von 4% des Bruttolohns
• Jobticket-Option für 41€ statt 58€ im Monat

Ihr Profil:

• Sie sind Techniker oder Meister (m/w/d) mit technischem Schwerpunkt oder besitzen einen vergleichbaren Abschluss.
• Sie verfügen über die Zusatzausbildung zum Energiemanager (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Sie besitzen Erfahrungen in der Prozess- und Anlagentechnik.
• Sie arbeiten analytisch, strukturiert und verfügen über ein gutes Zeit- und Selbstmanagement.
• Ihr Auftreten gegenüber Fachabteilungen und externen Partnern ist sicher und souverän.
• Sie sind sicher in MS-Office.

Ihre Aufgaben:

• Sicherstellung der Erfassung aller relevanten Energieverbraucher, -Arten, -Kennzahlen und deren Bewertung (Energiebilanz) sowie die regelmäßige Aktualisierung dieser Dokumente
• Entwicklung, Umsetzung und Weiterentwicklung von Maßnahmen zur Steigerung der Energieeffizienz und Nachhaltigkeit unter Berücksichtigung ökologischer und wirtschaftlicher Anforderungen.
• Erstellung von Energiemanagementberichten und Durchführung von Energieeffizienzanalysen
• Identifizierung und Darstellung geeigneter technischer Optimierungsmaßnahmen
• Monitoring der Vorgaben aus der Energiepolitik der Unternehmensgruppe, den standortspezifischen Vorgaben und der ISO 50001
• Durchführung von internen und externen Energie-Audits, insbes. nach ISO 50001 sowie Nachverfolgung
• Kommunikation mit öffentlichen Einrichtungen und Behörden
• Organisation und Abstimmungen mit beteiligten Fremdfirmen, nach Absprache mit der Technischen Leitung

Voraussetzungen

siehe oben

Bewerbung

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