Fachliche Leitung (m/w/d) Ergotherapie

Als Ergotherapeut (m/w/d) stärken und unterstützen Sie Kinder und Erwachsene in lebens- und alltagsbezogenen Aktivitäten und verbinden in Ihrer Therapie Begegnung und Bewegung. Wir bieten Ihnen den Raum für die bestmögliche Behandlung und ein engagiertes Team, in dem Sie fachlich und menschlich wachsen können. Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere

Arbeitgeber: Johanniter-Unfall-Hilfe e.V.

Stellenart: Stelle für Fachkräfte

Arbeitsfeld: Pflege / medizinische Versorgung

Stellenumfang: Vollzeit

Befristung: unbefristet

Arbeitsort: Oststraße 22, 07407 Rudolstadt

Eintrittsdatum: 01. April 2026

Das erwartet Sie

• Sie übernehmen die fachliche Leitung und Koordination der Standorte.
• Sie führen logopädische Behandlungen in den verschiedenen Fachbereichen durch.
• Sie sind verantwortlich für das Personalmanagement, die Einarbeitung und Anleitung von Mitarbeitern.
• Sie planen und organisieren interne Fortbildungen und Teambesprechungen.
• Sie übernehmen das Qualitätsmanagement und stellen die Einhaltung der Praxisstandards sicher.
• Sie kommunizieren und arbeiten mit anderen Fachbereichen, Ärzten und Kostenträgern zusammen.

Das zeichnet Sie aus

• Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum staatlich anerkannten Ergotherapeuten (w/m/d).
• Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B.
• Sie zeigen Begeisterungsfähigkeit und Liebe zum Beruf.
• Sie haben Erfahrung in der Praxisorganisation und Abrechnung.
• Sie arbeiten mit Eigeninitiative, Selbstständigkeit und Kreativität in der Aufgabenerfüllung.
• Sie sind teamfähig, belastbar und haben die Fähigkeit zur interdisziplinären Kommunikation.
• Sie verfügen über Organisationskompetenz.
• Sie besitzen EDV-Kenntnisse.

Das bieten wir Ihnen

• 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
• Möglichkeit der Entgeltumwandlung
• Anerkennung von Vordienstzeiten
• 13. Monatsgehalt
• betriebliche Altersvorsorge
• flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitkonten
• Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit
• Fort- und Weiterbildungen
• attraktive Vergütung
• positive Arbeitsatmosphäre

Das sollten Sie noch wissen

Im Sinne der Gleichstellung und Chancengleichheit aller Mitarbeitenden begrüßen wir alle Bewerbungen von Interessierten, unabhängig von deren kultureller, religiöser und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Identität.

Bewerbung

Bitte bewerben Sie sich online und nutzen Sie dafür unser Bewerbungsformular.