Sozialarbeiter*in (m/w/d) für eine stationäre Einrichtung in Britz, in Teilzeit

Sie freuen sich auf eine heraus- fordernde, vielseitige und verantwort-ungsvolle Tätigkeit? Sie können sich für Anträge, Widersprüche und Bescheide begeisteren? Sie verstehen Sozialarbeit als einen Weg, zu unterstützen und die Finanzierung zu sichern? #werdesimeon

Aufgaben

• Sie sind Ansprechpartner*in für alle sozialarbeiterischen und sozialrechtlichen Fragestellungen in der Einrichtung
• Sie beraten die Bewohner*innen und deren Angehörigen zur Kostenübernahme durch Bezirksämter und Pflegeversicherungen
• Sie begleiten die Einstufung in einen Pflegegrad und legen ggf. Widerspruch gegen Bescheide ein
• Sie führen die kundenbezogene Dokumentation mit entsprechendem Schriftverkehr
• Sie bearbeiten offene Posten gemeinsam mit der Finanzbuchhaltung und der Einrichtungsleitung
• Sie nehmen proaktiv Kontakt mit Einrichtungen zum Zwecke der Kundengewinnung auf und sichern damit die Akquise neuer Bewohner*innen
• Sie arbeiten in einem Team aus Einrichtungsleitung, Pflegedienstleitung, Qualitätssicherung, Pflegefachkräften und Mitarbeiter*innen der sozialen Betreuung.

Profil

• Sie haben ein abgeschlossenes Studium als Dipl.-Sozialarbeiter*in, Bachelor Soziale Arbeit oder gleichwertig.
• Ihre guten Kenntnisse im Bereich SGB XI und XII überzeugen.
• Ihre zugewandte Haltung gegenüber den Bewohner*innen gehört zu Ihren Stärken.
• Sie sind sicher im Umgang mit Bezirksämtern, Kranken- und Pflegekassen.
• Sie besitzen die Fähigkeit, Hilfebedarfe zu erkennen und bei entsprechenden Anlaufstellen zu vermitteln.
• Sie gehen wertschätzend mit den Bewohner*innen sowie deren Angehörigen und Betreuer*innen um.
• Ihr sicherer Umgang mit Techniken der Gesprächsführung zeichnet Sie aus.
• Sie sind belastbar und flexibel.
• Sie besitzen die Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten und zur Teamarbeit.

Vorteile

• Bezahlung nach Tarifvertrag (AVR / DWBO) für 28,88h/ Woche von 3187,56€- 3523,10€ als Einstiegsgehalt
• sehr gute Fachanleitung, 1:1 Einarbeitung
• Eine Jahressonderzahlung bis zu 100 % des monatlichen Entgeltes wird anteilig im November und Juni ausgezahlt.
• Wir zahlen Kinderzuschlag bis zu 83,35€ pro Kund im Monat.
• Betriebliche Zusatzrente durch den Arbeitgeber.
• 31 Tage Urlaub plus Heiligabend und Silvester frei.
• vielseitige und eigenverantwortliche Tätigkeit
• Ein herzliches, humorvolles und solidarisches Miteinander durch gelebte Unternehmenskultur und gemeinsame Feiern.
• Dir gefällt es hier und du wirbst für uns? 3.000€ Prämie für Mitarbeiter*innen werben Mitarbeiter*innen.
• Du erhältst einen Zuschuss zum Job- bzw. Deutschlandticket oder eine Mitgliedschaft beiWellhub- einer der größten Anbieter für Fitness, Achtsamjeit, Therapie, Ernährung und Gesundheit.
• Wir engagieren uns für Nachhaltigkeit (z.B. Elektromobilität, Müllvermeidung, Ernährung).
• Wir lieben Vielfalt! Wir begrüßen Menschen, unabhängig von Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, sozialer, ethnischer und nationaler Herkunft, Alter, Familienstand und Beeinträchtigung.

Bewerbung

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