Pädagogische Fachkraft (m/w/d) – Familienrat

Für unser Familienratsbüro in Hamburg Wandsbek suchen wir eine Pädagogische Fachkraft (m/w/d) – Familienrat Der „Familienrat“ ist ein Verfahren, das Familien ermöglicht Krisen und Herausforderungen anhand eigener Ressourcen zu bewältigen ohne dass das Jugendamt eingeschaltet werden muss. Sie betreuen unser Familienratsbüro im Bezirk Wandsbek und machen das Verfahren „Familienrat“ im Bezirk bekannt. Sie beraten Familien und Fachleute zum Verfahren und koordinieren sowie begleiten gemeinsam mit ehrenamtlichen Bürgerkoordinator*innen die durchzuführenden „Familienräte“. Über aktive Netzwerkarbeit klären Sie über die Stärken des Verfahrens auf und sorgen mit einer engagierten Öffentlichkeitsarbeit dafür, dass sich der „Familienrat“ nachhaltig als Angebot für Familien im Bezirk etabliert.

Aufgaben im Überblick

• Betreuung des Familienratsbüros Wandsbek Kern, Tonndorf, Jenfeld
• Akquise ehrenamtlicher Bürgerkoordinator*innen
• Netzwerkarbeit zur Verbreitung des Angebots
• Erarbeitung von Präsentationsmaterial zum „Familienrat“
• Durchführung und Koordination von „Familienräten“

Wir suchen

• Eine*n motivierte*n Kolleg*in mit einem Studium zum / zur Sozialpädagog*in, Sozialarbeiter*in, Pädagog*in oder einem pädagogischen Fachschulabschluss
• Idealerweise Zusatzqualifikation Familienratskoordinator*in
• Lust und Talent den Familienrat vor Gremien zu präsentieren
• Organisationsgeschick
• Offene und zugewandte Haltung gegenüber anderen Menschen
• Zeitliche Flexibilität
• Eigenmotivierte und selbstständige Arbeitsweise

Wir bieten

• Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem lebendigen Arbeitsumfeld
• Eine gute Einarbeitung durch ein freundliches professionelles Team
• Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung
• Regelmäßige Beratungs- und Reflexionsgespräche sowie Einzelcoaching
• Zuschüsse für Reha-Sport & präventive Gesundheitskurse
• Eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung (EZVK)
• Sonderentgelte im Juni und November, 30 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche)
• Eine kostenlose psychosoziale Beratung (privat / beruflich), auch für Angehörige im selben Haushalt
• Mitarbeiterevents und -feste
• Zuschüsse zum Leasing-Fahrrad von JobRad
• Ermäßigungen für Sport-, Wellness-, Online Shopping- und Kulturangebote
• Ein kostengünstiges, bezuschusstes HVV Deutschlandticket

Weitere Informationen

Arbeitsbeginn: Ab frühestens 01.02.2026 oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Befristung: Unbefristet

Arbeitszeit: Teilzeit 20 - 30 Stunden / Woche

Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt.

Bewerbung

Bitte bewerben Sie sich online und nutzen Sie dafür unser Bewerbungsformular.