Stellvertretende ambulante Pflegedienstleitung (m/w/d) - Diakoniestation Lennep

Die Diakoniestation Lennep steht für professionelle ambulante Pflege mit Herz und Verstand. Unser Team begleitet ältere und pflegebedürftige Menschen in ihrer gewohnten Umgebung und unterstützt sie dabei, ein selbstbestimmtes Leben im eigenen Zuhause zu führen. Wir gehören zum Verbund der Bergischen Diakonie mit starken Netzwerken und diakonischen Leitgedanken. Bereit für den nächsten Schritt ins Pflegemanagement? Unser Angebot "Diakoniestation Lennep" sorgt für die ambulante Versorgung pflegebedürftiger Menschen in Remscheid-Lennep. Mit kleinen Teams, übersichtliche Routen und lokaler Zuständigkeit ermöglichen wir eine angenehme Arbeitsatmosphäre, die von Wertschätzung und Transparenz geprägt ist. Wir sind uns bewusst, dass professionelle Pflege auch mit Berücksichtigung der Lebenssituation unserer Patientinnen und Patienten einhergeht. Durch die vielfältigen Angebote im Unternehmensverbund der Bergischen Diakonie haben wir eine gute interne Vernetzung. Als stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) sind Sie eine zentrale Führungskraft in unserer Diakoniestation und übernehmen gemeinsam mit der Pflegedienstleitung Verantwortung für die fachliche und organisatorische Qualität der ambulanten Pflege.

Aufgaben

Kernaufgaben:

• Ansprechpartnerin für Mitarbeitende, Kund*innen sowie Angehörige
• Sicherstellung fachgerechter Pflege nach unserem Pflegeleitbild
• Vertretung der Pflegedienstleitung bei Abwesenheit
• Beteiligung an Fort- und Weiterbildungsprozessen und Qualitäts- sowie Dokumentationssystemen
• Mitwirkung bei Dienst-, Touren- und Personalplanung sowie Vertretung der Pflegedienstleitung
• Unterstützung bei der Weiterentwicklung und Sicherstellung der Pflegequalität im ambulanten Dienst

Profil

Geforderte Kompetenzen:

• Organisationsgeschick, Führungs- und Sozialkompetenz
• Identifikation mit den diakonischen Werten unseres Hauses
• Sie haben einen Führerschein Klasse B
• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (z.B. examinierte*r Altenpfleger*in oder Gesundheits- und Krankenpfleger*in)
• Berufserfahrung in der ambulanten Pflege
• Weiterbildung zur Pflegedienstleitung nach §71 SGB XI

Vorteile

Der Arbeitsplatz:

• Teilzeit- oder Vollzeit (30-39 Std./Woche)
• Eine sinnstiftende Tätigkeit in einem engagierten, kollegialen Team
• Langfristige Perspektiven und interne Entwicklungsmöglichkeiten
• Kleine Teams, übersichtliche Routen und lokale Zuständigkeit
• Fort- und Weiterbildungsangebote zur fachlichen Vertiefung
• Strukturierte Einarbeitung in Ihrem neuen Aufgabenfeld
• Harmonische Arbeitsatmosphäre in einer wertschätzenden Einrichtung, die Menschen befähigt, selbstbestimmt zu Hause zu leben
• Pflegezulagen in Höhe von 191,02€ (bei Vollzeit) sowie Zeitzuschläge
• Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter

Unser Angebot:

• Arbeitsvertrag nach BAT-KF
• Überdurchschnittliche und kontinuierlich steigende Bezahlung
• Bis zu 90% Jahressonderzahlung
• 5,25 % vom Brutto on top für Ihre Altersvorsorge
• Corporate Benefits
• Jobrad
• Urban Sports Mitgliedschaft

Bewerbung

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