Stellvertretende Leitung einer KiTa im Kirchenkreis Celle

Der Ev.- luth. Kirchenkreis Celle, als Träger von 18 Kindertagesstätten in Stadt und im Landkreis Celle, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pädagogische Fachkraft mit Aufgaben der stellvertretenden Leitung (m/w/d) für die Kindertagesstätte Hummelnest in Ovelgönne/ Celle.

Die Kindertagesstätte verfügt über zwei Krippen- und drei Kindergartengruppen davon eine integrative Gruppe sowie eine Hortgruppe. Die Kindertagesstätte arbeitet nach dem Konzept der offenen Arbeit mit Werkstattcharakter.

Arbeitgeber: Ev.-luth. Kirchenkreis Celle - Fachbereich Kindertagesstätten

Stellenart: Stelle für Fachkräfte, Stelle für Führungskräfte

Arbeitsfeld: Bildung / Erziehung, Sonstiges

Stellenumfang: Vollzeit

Befristung: unbefristet

Arbeitsort: An der Schachtbahn 2, 29313 Hambühren

Voraussetzung Konfession: Mitglied in einer zur Arbeitsgemeinschaft christlicher Kirchen gehörenden Kirche (www.oekumene-ack.de)

Bewerbungsfrist: 27. Februar 2026

Aufgabenbeschreibung

Wir suchen eine pädagogische/heilpädagogische Fachkraft

• zur Planung, Durchführung und Reflektion von kindzentrierten Bildungsangeboten
• mit Berufserfahrung in der offenen Arbeit und Projektarbeit
• die Herausforderungen strukturiert und zielführend begegnet
• die das Interesse und Kompetenzen an administrativen Tätigkeiten mitbringt
• die in Zusammenarbeit mit der KiTa- Leitung, dem Team und der Reli.-Päd. Beratung das evangelische Profil der KiTa fortführt
• für die Loyalität in der Zusammenarbeit mit der KiTa- Leitung wichtig ist
• die über Microsoft Anwendungskompetenzen und Moderation verfügt
• und flexibel auf Bedarfe reagieren kann

Voraussetzungen

Die Stelle ist geeignet für die Qualifikation der/des Erzieherin/Erziehers, der/des Heilpädagogin/Heilpädagogen oder der/des Sozialpädagogin/Sozialpädagogen (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation.

Wir bieten

Wir bieten Ihnen

• eine unbefristete Stelle mit 39,0 Std./W, davon anteilig Stunden/W. für den Tätigkeitsbereich der stv. Leitung
• eine Vergütung in der Entgeltgruppe S 15 TVöD- SuE mit allen üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (z.B. Zusatzversorgung) sowie Gewährung einer Leistungszulage
• 30 Tage Urlaub, zusätzlich 2 Regenerationstage sowie einen freien Tag an Heiligabend und Silvester
• Anspruch auf Bildungsurlaub
• KiTa- Gesundheitsmanagement und Firmensport
• ein QM- basiertes Onboarding sowie Leitungscoaching
• Fortbildung, Team-Supervision sowie Inhouse- Schulungen des Trägers
• Jährliches KiTa und Träger- Event

• Einbindung in das bestehende stv. Leitungsteam, Unterstützung durch die Pädagogische und Betriebswirtschaftliche Geschäftsführung sowie Fachberatung
• ein interessantes Arbeitsfeld mit Gestaltungsmöglichkeiten sowie Zusammenarbeit in einem innovativen Team

Weitere Informationen

• Anhang 1