Abteilungsleitung (m/w/d) für die Abteilung Integration

Das Evangelische Bildungswerk des Kirchenkreises Duisburg ist Träger von dreizehn Kindertageseinrichtungen, sechszehn Offenen Ganztagsschulen und nach dem Weiterbildungsgesetz anerkannte Einrichtung für Familienbildung sowie anerkannter Integrationskursträger. Damit deckt das Ev. Bildungswerk alle außerschulischen Bildungsangebote ab und zählt zu den größten nichtstaatlichen Bildungsträgern in der Region.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt sucht das Evangelische Bildungswerk

eine Abteilungsleitung (m/w/d) für die Abteilung Integration.

Die Abteilungsleitung wird unbefristet und in Vollzeit (39 Wstd.) besetzt.

Aufgabenbeschreibung

Das Evangelische Bildungswerk ist anerkannter und zertifizierter Integrationskursträger und Träger von Jugendintegrationskursen in Duisburg. Das Ev. Bildungswerk bietet Integrationskurse, Alphabetisierungskurse sowie Berufssprachkurse und ist spezialisiert auf Eltern- und Frauenkurse, zu denen parallel eine Kinderbetreuung angeboten wird. Zum Profil gehört zudem die Zulassung für DTZ- und andere Abschluss-/Sprachprüfungen.

Als Abteilungsleitung übernehmen Sie die

• Führung und Steuerung sowie Weiterentwicklung der Abteilung und seiner Angebote
• Gewinnung und Betreuung von Dozentinnen und Dozenten
• Beratung, Begleitung und Fortbildung von Mitarbeitenden, Dozentinnen und Dozenten
• Mitarbeit in Netzwerken in Duisburg und im Wohlfahrtsverband Diakonie RWL
• Konzeptentwicklung, Planung und Steuerung von Projekten
• Zusammenarbeit mit Gemeinden und die Mitarbeit in kirchlichen Gremien

Voraussetzungen

Wir suchen

eine qualifizierte und leitungserfahrene Fachkraft mit

• einem abgeschlossenen Hochschulstudium im sprachwissenschaftlichen Bereich (Fremdsprache, Germanistik, Sprachwissenschaften) oder in den Erziehungswissenschaften (Erwachsenenbildung)
• einer Qualifikation „Deutsch als Zweitsprache“ (DaZ) und/oder BAMF-Lizenz zur Durchführung von Integrationskursen / Berufssprachkursen sowie Prüfungslizenz
• Leitungs- und Personalführungserfahrung
• idealerweise Unterrichtserfahrung im Bereich Fremdsprachen oder Deutsch als Zweitsprache
• interkulturellen Kenntnissen und Kompetenzen

Wir erwarten

• die Identifikation mit unserem christlichen Leitbild

• eine eigenverantwortliche und zuverlässige Persönlichkeit mit Innovationsfreude und Tatkraft sowie einem hohen Maß an Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit,

• ein/e Bewerber/in, der/die sich als werteorientiert, impulsgebend und reflexionsfähig versteht und über eine systematisch-methodische Arbeitsweise verfügt.

Wir bieten

Wir bieten:

• ein abwechslungsreiches und interessantes Aufgabenfeld in einem kompetenten und motivierten Team
• einen modernen Büroarbeitsplatz sowie die Möglichkeit von Home Office
• ein Entgelt gemäß Entgeltgruppe EG 10 BAT-kirchliche Fassung und eine kirchliche Zusatzversorgung

Weitere Informationen

• Anhang 1