Teamkoordination / fachliche Leitung für Kinderwohngruppe (m/w/d)

Als Träger im Sozialsystem hat es sich die Diakoniewerk Oberhausen gGmbH zur Aufgabe gemacht, sich um Benachteiligte zu kümmern- unabhängig vom Alter und von den Lebensumständen. Gleichzeitig ist das dwo Partner in den sozialen Landschaften der Region.

Die breitgefächerten und hohen fachlichen Tätigkeiten des evangelischen Trägers umfassen unterschiedliche Dienstleistungen und Angebote in den Bereichen Kinder, Jugend und Familie sowie Soziales, Gesundheit und Integration.

In ihrer täglichen Arbeit greifen die mehr als 230 Mitarbeitenden auf das Wissen der unterschiedlichen Fachbereiche zurück, sodass eine ganzheitliche Unterstützung jederzeit gegeben ist. Mit viel Herz, Empathie und Qualität kümmern sich die Mitarbeitenden derzeit um rund 3400 Menschen und stellen sich gemeinsam mit ihnen den heutigen und zukünftigen Herausforderungen.

Ihre Aufgabenschwerpunkte

• Fachliche und organisatorische Koordination des Teams im verantworteten Bereich

• Planung, Durchführung und Moderation von Teambesprechungen sowie Sicherstellung der Umsetzung gemeinsamer Vereinbarungen

• Verantwortung für die Entwicklung, Steuerung und Umsetzung der Erziehungsplanung

• Sicherstellung einer verlässlichen internen Kommunikation – insbesondere mit Leitung und Verwaltung

• Teilnahme an Arbeitskreisen und Gremien der Jugendhilfeleitung

• Fachliche Anleitung von PraktikantInnen und Auszubildenden

• Bereitschaft zur Übernahme von Nachbereitschaften

• Vollumfängliche aktive Mitarbeit im pädagogischen Alltag der Wohngruppe

Das bringen Sie mit

• Bereitschaft, strukturelle und konzeptionelle Veränderungen der Gruppe aktiv mitzugestalten

• Fundierte sozialpädagogische Methodenkenntnisse

• Persönliche Stabilität und reflektierte Haltung

• Eine wertschätzende, ressourcenorientierte und annehmende Grundhaltung gegenüber unserer Klientel

• Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten

• Hohe Kommunikationsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Teamorientierung

• Ausgeprägte Konfliktlösungskompetenz

• Freude daran, Prozesse aktiv mitzugestalten und Fallverläufe verantwortlich zu begleiten

• Eine gültige Fahrerlaubnis für PKWs

Das bringen wir mit

• abwechslungsreiches Aufgabengebiet

• Gestaltungsspielraum

• unbefristetes Beschäftigungsverhältnis

• 100% Stellenumfang • Vergütung nach BAT/KF

• zusätzliche Altersvorsorge

• Jahressonderzahlung

• vergünstigtes Job Ticket, Job Rad

Weitere Informationen

• Anhang 1