Pflegefachkraft / MFA / MTA (m/w/d) kardiologische Funktionsdiagnostik Augustinum Klinik München

Als Augustinum wollen wir der Qualitätsführer sein! Für Mitarbeiter*innen bedeutet dies, das Beste für unsere Mitmenschen zu tun. Zu uns passenden Mitarbeiter*innen bieten wir dafür Gestaltungsspielraum und sind ihnen ein verlässlicher Partner. Uns ist klar: Auch Geschwister streiten manchmal. Dabei ist es uns wichtig, sich auf Augenhöhe zu begegnen und sich am Ende als funktionierende Gemeinschaft wieder zusammenzuraufen. Wir suchen menschliche Macher*innen.

Ihre Aufgaben

• Sach- und fachgerechte Durchführung von EKG-Untersuchungen, Ergometrien und Spiroergometrien, Lungenfunktionsprüfungen, Medikamentenprovokationstests sowie Verschlussdruckmessungen
• Vorbereitung, Durchführung und Auswertung von Langzeit-EKG, Langzeitblutdruckmessungen sowie SM-/Defibrillatorkontrollen
• Assistenz bei Ultraschalluntersuchungen, insbesondere bei UKG, Dopplersonografien, Duplexuntersuchungen, transösophagealen Echokardiografien (TEE), Stressechokardiografien sowie Medikamenten-Stressechokardiografien
• Professionelle Betreuung, Überwachung und Anleitung der Patientinnen und Patienten während der diagnostischen Untersuchungen
• Mitwirkung bei der Aufnahme von Patientinnen und Patienten im prästationären Bereich (z. B. Vorbereitung, Aufklärung, organisatorische Abläufe
• Organisation und Koordination der Bereiche einschließlich Terminmanagement und Ablaufsteuerung

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung als Medizinisch Technischer Assistent (m/w/d) für Funktionsdiagnostik (MTA-F), medizinischer Fachangestellter (MFA) (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
• Medizinische, pflegerische und technische Fachkompetenz
• Teamfähige Persönlichkeit, engagierte und selbständige Arbeitsweise
• Flexibilität, Einsatzbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein

Ihre Vorteile:

• Attraktive Vergütung nach Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Bayern (AVR- Bayern)
• Bei einer Vollzeitbeschäftigung erhalten Sie 30 Urlaubstage + 3 weitere freie Tage (Buß- und Bettag, 24. & 31. Dezember)
• Zusätzliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und Krankenversicherung
• Jahressonderzahlung: 85% des durchschnittlichen Monats-Bruttogehalts
• Jährliche Einmalzahlung für Mitarbeiter*innen mit Kindern
• Vergünstigtes Essen in unseren Mitarbeiterrestaurants
• Zuschläge für Arbeit an Wochenenden, Feiertagen, Überstunden etc.
• Feiern und Betriebsausflüge
• Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm
• Bereitstellung und Reinigung der Arbeitskleidung
• Unternehmenseigener Sportverein mit vielfältigen Aktivitäten
• Offenes Miteinander und die Möglichkeit eigene Ideen und Stärken einzubringen

Bewerbung

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