Sachbearbeitung (m/w/d) Altenseelsorge im Landeskirchenamt der Evangelisch-lutherischen Landeskirche Hannovers

Im Landeskirchenamt der Evangelisch-lutherischen Landeskirche Hannovers ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Referat 36 – Seelsorge - eine unbefristete Teilzeitstelle (50%):

Sachbearbeitung (m/w/d) Altenseelsorge

(Entgeltgruppe 9b TV-L; 19,25 Wochenstunden)

zu besetzen.

Arbeitgeber: Landeskirchenamt der Evangelisch-lutherischen Landeskirche Hannovers

Stellenart: Stelle für Fachkräfte

Arbeitsfeld: Verwaltung / Verband / Organisation

Stellenumfang: Teilzeit

Arbeitsort: Rote Reihe 6, 30169 Hannover

Voraussetzung Konfession: Wenn es für diese Stelle Voraussetzungen zur Religions- und Konfessionszugehörigkeit geben sollte, finden Sie Angaben dazu in der Stellenanzeige.

Bewerbungsfrist: 08. Februar 2026

Zu den Aufgaben gehören:

• Personalsachbearbeitung für ca. 60 Mitarbeitende in der Altenseelsorge
• Mittelvergabe und Haushaltsüberwachung
• Vertretungsaufgaben innerhalb des Referates
• ggf. Übernahme von Altenseelsorge-Projekten im Verwaltungsbereich

Wir erwarten:

• eine Qualifikation als Verwaltungsfachangestellte*r, Verwaltungsfachwirt*in oder eine vergleichbare Berufsqualifikation
• Kenntnisse und Erfahrungen in der Personalverwaltung im öffentlichen Dienst
• Kenntnisse und Erfahrungen im doppischen Haushalts-, Kassen- und Rechnungswesen
• einen sicheren Umgang mit MS-Office-Standardprodukten
• wenn möglich Erfahrungen und Kenntnisse in kirchlichen Strukturen
• Freude an selbstständiger Aufgabenbewältigung und einer systematischen Arbeitsweise
• Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke

Wir bieten:

• Einen modernen Arbeitsplatz und ein gutes Arbeitsklima in einem engagierten Team
• Attraktives Entgelt einschl. der Sozialleistungen des kirchlichen/öffentlichen Dienstes inklusive einer zusätzlichen Altersvorsorge
• vermögenswirksame Leistungen
• flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit), sowie die Möglichkeit ortsunabhängiger Arbeit
• eigenverantwortliche, abwechslungsreiche Aufgabengebiete und kurze Kommunikationswege
• ein nach dem Audit „berufundfamilie“-zertifiziertes Arbeitsumfeld
• Dienstradleasing in Form von Entgeltumwandlung
• die Gewährung eines Fahrtkostenzuschusses zu den Kosten für Fahrten im ÖPNV für privatrechtlich Beschäftigte

Weitere Informationen

• Anhang 1