Kinderpfleger (m/w/d) in Forchheim

Stimmt, mit jungen Menschen zu arbeiten ist kein Kinderspiel. Wenn Kreativität Ihre Superpower ist und Sie es gewohnt sind, auch im größten Durcheinander die Ruhe zu bewahren, dann könnten Sie gut zu uns passen. Wir suchen offene Menschen mit Fantasie und Verstand, die sich mit Freude weiterentwickeln möchten – persönlich und fachlich. Dafür bilden wir starke Teams, in denen spürbar ist, dass alle an einem Strang ziehen. Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere

Arbeitgeber: Johanniter-Unfall-Hilfe e.V.

Stellenart: Stelle für Fachkräfte

Arbeitsfeld: Bildung / Erziehung

Stellenumfang: Teilzeit

Befristung: unbefristet

Arbeitsort: Kasernstraße 7, 91301 Forchheim

Eintrittsdatum: 01. September 2026

Das erwartet Sie

• Mitarbeit beim Aufbau und der Weiterentwicklung eines neu eröffneten Kindergartens
• Pädagogische Begleitung und Betreuung der Kinder
• Unterstützung bei der Gestaltung von Freizeit-, Spiel- und Kreativangeboten
• Zusammenarbeit im pädagogischen Team sowie mit Eltern, Schule und Träger
• Beteiligung an der Umsetzung des pädagogischen Konzepts und an Qualitätsentwicklungsprozessen
• Mitwirkung bei bei pädagogischen Projekten
• Die Arbeitszeit ist bevorzugt am Nachmittag

Das zeichnet Sie aus

• Abgeschlossene Ausbildung als staatlich geprüfte Kinderpflegerin (m/w/d)
• Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und eine wertschätzende Haltung
• Engagement und Bereitschaft, sich aktiv in einen neu entstehenden Hort einzubringen
• Identifikation mit den Werten und dem Leitbild der Johanniter-Unfall-Hilfe e. V.
• Teamfähigkeit sowie eine offene und klare Kommunikation
• Freude an der Arbeit mit Kindern mit Kindern

Das bieten wir Ihnen

• 13. Monatsgehalt
• betriebliches Gesundheitsmanagement
• Vertrauensvolle Ansprechpersonen
• positive Arbeitsatmosphäre
• Mitarbeitendenfeste
• persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung
• 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
• attraktive Vergütung

Das sollten Sie noch wissen

Im Sinne der Gleichstellung und Chancengleichheit aller Mitarbeitenden begrüßen wir alle Bewerbungen von Interessierten, unabhängig von deren kultureller, religiöser und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Identität.

Bewerbung

Bitte bewerben Sie sich online und nutzen Sie dafür unser Bewerbungsformular.