Sachbearbeitungsstelle Gremienberatung (m/w/d)

Der Evangelische Verwaltungsverband Lennep-Leverkusen begleitet als Dienstleister die 22 Kirchengemeinden, 3 Gemeindeverbände und die Evangelischen Kirchenkreise Lennep und Leverkusen bei der Erledigung der zahlreichen Verwaltungsarbeiten.

Mit Standorten in Remscheid-Lennep und Burscheid liegt der Verwaltungsverband im Bergisch-Rheinischen Gebiet.

Wir besetzen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Sachbearbeitungsstelle Gremienberatung (m/w/d)

für den Standort: in Remscheid-Lennep.

Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Eine Besetzung in Vollzeit oder Teilzeit ist möglich. Der Evangelische Verwaltungsverband ist mit rund 100 Mitarbeitenden eine mittelgroße Verwaltung in der Evangelischen Kirche im Rheinland.

Arbeitgeber: Evangelischer Verwaltungsverband Lennep-Leverkusen

Stellenart: Stelle für Fachkräfte

Arbeitsfeld: Verwaltung / Verband / Organisation

Stellenumfang: Verhandelbar

Arbeitsort: Geschwister-Scholl-Straße 1 a, 42897 Remscheid

Voraussetzung Konfession: Keine bestimmte Konfession notwendig

Bewerbungsfrist: 12. Februar 2026

Ihre Aufgaben:

• Beratung der Leitungsorgane der kirchlichen Körperschaften, Vorsitzenden, sowie der Inhaber:innen von Kirchmeisterämtern,
• Unterstützung, bzw. eigenständige Führung des Schriftverkehrs für die Vorsitzenden
• Mitwirkung bei der Erstellung der Haushaltspläne, des Jahresabschlusses und der Bilanzen,
• Sitzungsbegleitung einschließlich der Protokollführung, auch außerhalb der üblichen Bürozeiten,
• rechtliche Beratung von Pfarrer/innen, Presbyter/innen und Ausschussmitgliedern,
• aktive und eigenverantwortliche Mitarbeit in der Superintendentur sowie in kreiskirchlichen Gremien,
• Vorbereitung von Beschlussvorlagen für die Gremien.

Wir erwarten:

• eine Verwaltungsfachausbildung mindestens im mittleren Dienst oder vergleichbare Ausbildung.
• den Wunsch zum selbstständigen Arbeiten, Freude an Teamarbeit und die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen Kommunikationsstärke und eine strukturierte Arbeitsweise,
• Verständnis und Gefühl für die kirchlichen Besonderheiten und das kirchliche Leben, ein sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen, ebenso wie die Fähigkeit Texte zu formulieren und Briefe zu schreiben.
• Kommunikationsstärke und einen zuvorkommenden und flexiblen Umgang mit Menschen,
• Spaß an der Anwendung von Rechtsvorschriften,
• sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen und moderner Kommunikationstechnik sowie generell eine gute digitale Affinität.

Wir bieten Ihnen:

• eine interessante und abwechslungsreiche Aufgabe mit Eigenverantwortung und vielen Gestaltungsmöglichkeiten,
• eine Vergütung nach persönlichen Voraussetzungen bis zur EG 10 BAT-KF (vergleichbar TVöD-kommunale Fassung),
• eine betriebliche Altersversorgung und gegebenenfalls einen Kinderzuschlag,
• flexible Arbeitszeiten im Rahmen eines Gleitzeitmodells,
• die Möglichkeit zum tageweisen mobilen Arbeiten,
• ein Gesundheitsmanagement, bspw. Vergünstigungen für Fitness- und Gesundheitstraining,
• regelmäßige Fortbildungen.

Weitere Informationen

• Anhang 1
• Anhang 2