Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) als Springer Augustinum Seniorenresidenz

Als Augustinum wollen wir der Qualitätsführer sein! Für Mitarbeiter*innen bedeutet dies, das Beste für unsere Mitmenschen zu tun. Zu uns passenden Mitarbeiter*innen bieten wir dafür Gestaltungsspielraum und sind ihnen ein verlässlicher Partner. Uns ist klar: Auch Geschwister streiten manchmal. Dabei ist es uns wichtig, sich auf Augenhöhe zu begegnen und sich am Ende als funktionierende Gemeinschaft wieder zusammenzuraufen. Wir suchen menschliche Macher*innen.

Ihre Aufgaben:

• Bearbeitung der Erstanfragen und Kontakt halten
• Mitverantwortung für die kontinuierliche Belegung
• Entwicklung von Maßnahmen zur Gewinnung von Interessent*innen und begleiten der praktischen Umsetzung gemeinsam im jeweiligen Team vor Ort
• Pflege, Erweiterung und priorisieren der Datenbank mit Interessent*innen am jeweiligen Standort
• Beratung unserer anspruchsvollen Senior*innen und deren Angehörige zum Leistungsspektrum des Augustinum
• Sie leisten dadurch einen wichtigen Beitrag damit unser Vertriebsprozess im Augustinum planbar und qualitativ hochwertig bleibt
• Unterkunft am Standort sowie eine BahnCard welche auch privat nutzbar ist

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Berufsausbildung sowie erste vertriebliche Erfahrungen
• Sehr gute organisatorische Fähigkeiten, eine schnelle Auffassungsgabe sowie eine strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
• Ein hohes Maß an Loyalität, Zuverlässigkeit und Diskretion
• Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten sowie sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache
• Sicherer Umgang der gängigen MS-Office-Programme (Word, Excel, PowerPoint)
• Freude am Umgang mit anspruchsvollen Senior*innen
• Sie sind reisefreudig, lieben die Abwechslung und sind neugierig darauf, die unterschiedlichen Standorte kennenzulernen
• Sie stehen für unseren bundesweit einheitlichen Vertriebsprozess und freuen sich darauf diesen mit Ihren Kollegen*innen teilen zu können

Ihre Vorteile:

• Attraktive Vergütung nach Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Bayern (AVR- Bayern)
• Zusätzliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und Krankenversicherung
• Bei einer Vollzeitbeschäftigung erhalten Sie 30 Urlaubstage + 3 weitere freie Tage (Buß- und Bettag, 24. & 31. Dezember)
• Unternehmenseigener Sportverein mit vielfältigen Aktivitäten
• Attraktives Bike-Leasing
• Jahressonderzahlung: 85% des durchschnittlichen Monats-Bruttogehalts
• Feiern und Betriebsausflüge
• Jährliche Einmalzahlung für Mitarbeiter*innen mit Kindern
• Vergünstigtes Essen in unseren Mitarbeiterrestaurants
• Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm

Bewerbung

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