Sozialarbeiter / Sozialpädagoge als Koordination (m/w/d)

Die Tafel Bad Salzungen engagiert sich für armutsbetroffene Menschen in der Region und setzt sich aktiv gegen Lebensmittelverschwendung ein. Als Teil der Diakoniestiftung Thüringen leisten wir konkrete soziale Hilfe vor Ort und stärken gesellschaftlichen Zusammenhalt.

Zur Weiterentwicklung unserer Angebote und zur Stärkung unserer Organisationsstrukturen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit als Sozialarbeiter / Sozialpädagoge (m/w/d) mit Koordinationsaufgaben für die Tafel Bad Salzungen in Teilzeit (19,5h/Woche).

Wir bieten Ihnen:

• Faire und pünktliche Vergütung nach AVR Diakonie Mitteldeutschland – abhängig von Tätigkeit und Berufserfahrung

• Kontinuierliche Tarifsteigerungen, Jahressonderzahlung und attraktive Zusatzleistungen wie eine tarifliche Altersvorsorge, monatlicher Kinderzuschlag in Höhe von bis zu 125 € brutto pro Kind und vermögenswirksame Leistungen

• Betriebliche Gesundheitsförderung mit 10 Stunden Freistellung und bis zu 120 € Zuschuss für anerkannte Gesundheitsmaßnahmen pro Jahr

• Bike-Leasing, Corporate Benefits und ein wertschätzendes Miteinander

• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten zur aktiven Zukunftsgestaltung

• 31 Tage Urlaub

Ihr neues Aufgabengebiet:

• Sozialarbeiterische Beratung und Begleitung der Tafel-Kund*innen
• Koordination, Begleitung und Gewinnung ehrenamtlich Mitarbeitender
• Organisation, Weiterentwicklung und Qualitätssicherung der Tafel-Angebote
• Mitwirkung an Organisationsentwicklung und strategischer Ausrichtung
• Fördermittelrecherche, Antragstellung sowie Nachweisführung
• Netzwerk-, Öffentlichkeits- und Verwaltungsarbeit im Tafelbetrieb
• Mitgestaltung eines respektvollen, gewalt- und diskriminierungsfreien Miteinanders in der Tafel Bad Salzungen

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit / Sozialpädagogik oder vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung oder Interesse an Koordinations- und Projektaufgaben
• Idealerweise Kenntnisse im Ehrenamtsmanagement und/oder Fördermittelwesen
• Selbständige, strukturierte Arbeitsweise sowie Organisationsgeschick
• Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Empathie
• Identifikation mit den Werten der Diakonie und der Tafel-Arbeit