Erzieher*in (w/m/d) und Soialassistenten*in (w/m/d) oder vergleichbare pädagogische Fach-/Assistenzkraft (w/m/d) mit unbefristet 19,0 sowie 33,50 Stunden wöchentlich in der Kindertagesstätte „St. Georg“ in Freden

Der Ev.-luth. Kirchenkreis Hildesheimer Land – Alfeld

sucht in der Kindertagesstätte „St. Georg“ in Freden

ab dem 01.02.2026

eine*n Erzieher*in (w/m/d) oder

Sozialassistenten*in (w/m/d)

oder vergleichbare pädagogische Fach-/Assistenzkraft (w/m/d)

mit unbefristet 19,00 Stunden wöchentlich als ständige Vertretungskraft

sowie

eine*n Erzieher*in (w/m/d) oder

vergleichbare pädagogische Fachkraft (w/m/d)

mit unbefristet 35,50 Stunden wöchentlich in der Kita.

Unsere Kindertagesstätte:

Wo wir sind

Das Hauptgebäude finden Sie in Freden in der Sülbachstraße direkt neben der Grundschule. Die eingruppige Außenstelle befindet sich hoch oben auf dem Schulberg in Nachbarschaft der ev.-luth. St. Laurentius Kirche.

• Was ist uns wichtig

Im Mittelpunkt unserer Arbeit steht das Kind mit seiner individuellen Persönlichkeit, seinen Kompetenzen, Fähigkeiten, Bedürfnissen und seinem eigenen Entwicklungstempo. Wir beobachten, begleiten und unterstützen seine Selbstbildungsprozesse und fördern ganzheitliches Lernen. Dabei ermöglichen wir den Kindern Gruppenerfahrungen und geben Impulse für ein gelingendes Miteinander. Eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Eltern ist für uns selbstverständlich.

Wir erwarten:

• eine abgeschlossene Ausbildung
• Fachkenntnisse aus Theorie und Praxis
• Freude an der Arbeit mit Kindern

Die Tätigkeit als pädagogische Fachkraft in der Kindertagesstätte hat einen Bezug zum evangelischen Bildungsauftrag. Daher setzen wir grundsätzlich die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die Mitglied in der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen in Niedersachsen ist oder die Mitgliedschaft in einer Gemeinde, die der Internationalen Konferenz Christlicher Gemeinden im Bereich der Ev.-luth. Landeskirche Hannovers angehört, für die Mitarbeit voraus.

Wir bieten

• zwei unbefristete Stellen
• Vergütung nach TvöD SuE (VKA)
• Zusatzversorgung bei der ZVK in Detmold
• jährliche Sonderzahlung (sog. Weihnachtsgeld)
• jährliche Leistungsprämie
• 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
• 2 Regenerationstage im Jahr
• einen interessanten und vielseitigen Arbeitsplatz
• ein hohes Maß an Selbstständigkeit und Gestaltungsfreiheit
• eine eigene Fachberatung
• ein umfangreiches Fortbildungs- und Arbeitsgemeinschaftsangebot

Die Gleichstellung von Menschen mit Beeinträchtigung und der Geschlechter wollen wir besonders fördern. Daher streben wir die Erhöhung des jeweils unterrepräsentierten Geschlechtes an und berücksichtigen bei gleicher Eignung Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen besonders.

Bewerbung

Bitte bewerben Sie sich online und nutzen Sie dafür unser Bewerbungsformular.